Olá, que bom te ver por aquiSeja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe SescFormação:Graduação superior completa (bacharel ou licenciado) em Ciências Sociais ou Ciências Humanas ou Artes (teatro, dança, artes visuais, música, cinema).Requisitos e preferências:Conhecimento e experiência em gestão e produção artística, cultural e comunitária;Experiência em acompanhamento e execução de projetos educativos, artísticos culturais e sociais;Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com projetos culturais e sociais;Conhecimento e experiência na coordenação e atuação com grupos sociais, especialmente com pessoas idosas.Conhecimento das temáticas de gerontologia, aprendizado ao longo da vida e envelhecimento ativo;Conhecimento em pacote office e aplicativos Microsoft.Coordenação e gestão de equipes;Descrição:Desenvolver, organizar, executar e avaliar projetos e atividades relacionadas às áreas da Cultura e da Assistência/ Trabalho Social com Grupos e Desenvolvimento Comunitário, objetivando assegurar o bom desenvolvimento e realização de todas as tarefas e demandas, com base nas diretrizes e metas da instituição;Dar encaminhamento e executar os projetos, organizar planos e métodos de trabalho, estabelecer metas e definições de prioridades;Gerir e acompanhar os projetos culturais e sociais junto à unidade;Atuar no desenvolvimento das atividades da cultura e da assistência dentro da unidade;Gerir, orientar e coordenar o desenvolvimento dos trabalhos da cultura e da assistência a serem desenvolvidos em equipe;Atuar no monitoramento, desenvolvimento e produção de conhecimento dentro da unidade;Acompanhar nos processos seletivos de colaboradores, segundo os critérios e determinações presentes nos documentos internos e editais;Manter e promover o relacionamento constante com as empresas do comércio, bens, serviços, turismo relacionadas com ações definidas de captação e fidelização das mesmas aos serviços do Sesc;Planejar, organizar e agendar os eventos oferecidos pela instituição;Elaborar e conferir relatórios e documentos diversos;Representar a instituição, participar de reuniões, grupos de trabalho e ou de estudo, quando solicitado;Acompanhar e supervisionar as atividades e trabalhos desenvolvidos pelos colabores e instrutores dos cursos de artes e dos grupos sociais;Ter disponibilidade, envolvimento e comprometimento com a instituição Sesc e com os projetos das áreas de Cultura e Assistência.Desenvolver e implementar projetos voltados para o fortalecimento das comunidades locais, promovendo a participação cidadã e a inclusão social;Organizar e coordenar atividades que incentivem o desenvolvimento comunitário sustentável, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);Facilitar o engajamento das comunidades em programas sociais e educativos, promovendo a integração entre as diversas áreas de atuação do Sesc;Disponibilidade para participar de treinamentos promovidos pelo Sesc;Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados, quando necessário.Carga horária:44h semanaisSalário:R$5.957,00Benefícios:Seguro de Vida; Plano de Saúde UNIMED; Desconto nas atividades do SESC (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante entre outras); Incentivo à capacitação e desenvolvimento; VA/VR.Referências Bibliográficas Trabalho Social com Grupos:Década do Envelhecimento Saudável – OMS. Disponível em: )Política Nacional do Idoso. Disponível em: \\_social/Normativas/politica\\)Estatuto da Pessoa Idosa. Disponível em: \\_03/\\_Ato2019-)Envelhecimento populacional e políticas públicas: desafios para o Brasil no século XXI. Disponível em: )Envelhecimento Ativo: uma política de saúde: \\)Estimulação cognitiva para pessoas adultas e idosas: )Pessoas idosas e tecnologias de informação e comunicação: ) 8. Prevenção e combate ao Etarismo: )Envelhecimento e competências digitais: um estudo em populações 50+: )Conteúdos sobre: Promoção do aprendizado coletivo e interativo, em grupos sociais; Dinâmicas de Grupos para socialização e integração.Referências Bibliográficas Cultura:Atualidade em cultura.Legislação da área de arte e cultura.Conhecimentos de gestão e produção cultural.AVELAR, Romulo. O Avesso da Cena: Notas Sobre Produção Cultural. Belo Horizonte: Duo Editorial, 2008.CANCLINI, Nestor Garcia. Culturas Híbridas. Estratégias para Entrar e Sair da Modernidade. São Paulo, Editora da USP, 1997OLIVIERI, Cristiane; NATALE, Edson (Org.). Guia Brasileiro de Produção Cultural. São Paulo: Edições Sesc Paulo, 2016.Referências Bibliográficas Desenvolvimento Comunitário:Relatório de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Disponível em: )SANTOS, Milton. A Natureza do Espaço: Técnica e Tempo, Razão e Emoção. São Paulo: Editora Hucitec, 1996.GONÇALVES, Carlos Walter Porto. Geografia da Riqueza, Geografia da Pobreza. Rio de Janeiro: Editora Bertrand Brasil, 2004.Mais InformaçõesTodas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.Disponibilidade para início imediato.