Gestor De Território - Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!Responsabilidades:- Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas; - Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua; - Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados; - Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes; - Participar do processode recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas; - Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual; - Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria; - Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos. Requisitos e qualificações- Carteira de motorista B; - Experiência comprovadaem gestão de equipes de vendas; - Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho; - Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe; - Disponibilidadepara viagens; - Poder de mobilização eexecução; - "Espirito jovem, com muita energia"; - Proatividade e foco emresultados; - Ensino SuperiorCompleto (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração); - Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência; - Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza). Informações adicionais- Assistência médica; - Assistência odontológica; - Vale refeição;- Seguro de vida; - PLR. Motivos para trabalhar na Legrand:- A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia. A Legrand hoje:- Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado. - Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano. História recente:- Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior. - Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos. - Novo lema "Viva a Vida", focado em criar marcas amadas pelos consumidores.