Sobre a empresaConstrutora líder no segmento popular e com atuação destacada no Médio/Alto Padrão no RS.Hoje, a empresa possui 6 canteiros ativos e plano de expansão para 10 canteiros até 2028. É referência no uso de soluções de engenharia e tecnologia. Na frente comercial, é uma das construtoras com maior velocidade de vendas do setor.Esta posição será central para sustentar o crescimento da empresa com mais controle, previsibilidade e qualidade nas decisões de engenharia e incorporação.Missão do cargoCoordenar a área de Planejamento e Orçamento, garantindo a construção de orçamentos confiáveis, planejamentos físico-financeiros consistentes e análises que conectem a realidade das obras à tomada de decisão da diretoria.Principais responsabilidades1. Orçamento e controle de custos- Coordenar a elaboração e revisão de orçamentos de obras- Estruturar composições, quantitativos, premissas e bases de custo- Garantir consistência entre projeto, orçamento e realidade executiva- Acompanhar desvios de custo e apoiar planos de correção- Apoiar análises de margem, custo projetado e resultado por empreendimento2. Planejamento físico-financeiro- Construir e acompanhar cronogramas físico-financeiros das obras- Apoiar a definição de marcos, curvas de avanço e desembolso- Consolidar informações de prazo, custo e evolução física- Monitorar desvios entre planejado e realizado- Gerar informações para reuniões gerenciais e tomada de decisão3. Viabilidade e apoio à expansão- Apoiar estudos de viabilidade de novos empreendimentos- Construir cenários de custo, prazo, desembolso e margem- Conectar premissas técnicas de engenharia às análises econômico-financeiras- Apoiar decisões de lançamento, expansão e priorização de projetos- Contribuir para maior previsibilidade na entrada de novos canteiros4. Interface com obras, engenharia e diretoria- Fazer interface com engenheiros residentes, suprimentos, projetos, financeiro e diretoria- Garantir qualidade e consistência das informações vindas das obras- Traduzir dados técnicos em análises gerenciais claras- Apoiar ritos de acompanhamento de custo, prazo e performance- Atuar como elo entre planejamento, orçamento, execução e gestão5. Inteligência de gestão e melhoria de processos- Estruturar controles, indicadores e modelos de acompanhamento- Melhorar rotinas de planejamento, orçamento e reporte- Padronizar análises e bases de dados da área- Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria- Ajudar a empresa a ganhar velocidade, previsibilidade e controle na execução das obrasRequisitos- Formação completa em Engenharia Civil- Experiência com planejamento, orçamento, custos ou controle de obras- Conhecimento sólido em orçamento de construção civil- Capacidade de analisar projetos, quantitativos, composições e custos- Excel avançado- Raciocínio lógico e analítico forte- Capacidade de estruturar análises, relatórios e apresentações gerenciais- Boa comunicação para interface com obras, engenharia, financeiro e diretoria- Organização, atenção a detalhes e alto padrão de entrega- Disponibilidade para atuação presencial na sede da empresaDiferenciais- Experiência em construtora e/ou incorporadora- Vivência com empreendimentos residenciais, MCMV, SBPE ou Médio/Alto Padrão- Conhecimento em Sienge- Experiência com planejamento físico-financeiro- Experiência com análise de viabilidade de empreendimentos- Conhecimento em Power BI, Power Query ou automações em Excel- Vivência com indicadores de custo, prazo, margem e performance de obras- Experiência em estruturação de processos ou melhoria de controles de engenhariaPerfil comportamentalBuscamos uma pessoa com cabeça analítica, visão de engenharia e postura de dono.Alguém que goste de entender o “porquê” dos números, que saiba questionar premissas, organizar informações complexas e transformar dados técnicos em decisões práticas para a empresa.O perfil ideal combina:- Visão técnica de engenharia- Capacidade analítica forte- Senso crítico sobre custos e prazos- Postura proativa e mão na massa- Vontade de crescer junto com uma construtora em expansãoRemuneração e modelo- Contratação CLT- 13º, 14º e 15º salários- Pacote de benefícios- Atuação presencial na sede da empresa- Jornada de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sextas-feiras, das 8h às 17h