Responsabilidades:
* Realizar o processo completo de folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos legais e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF);
* Apontamento e controle de jornada de trabalho, banco de horas e fechamento de ponto eletrônico;
* Processar admissões, rescisões e férias, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais;
* Emitir e conferir guias de encargos sociais e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, eSocial);
* Administrar e realizar a manutenção dos benefícios corporativos, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros;
* Fazer interface com fornecedores de benefícios, garantindo a correta execução dos contratos e prazos;
* Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre holerites, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos relacionados ao DP;
* Apoiar auditorias internas e externas com fornecimento de documentos e informações do setor;
* Atualizar e manter organizados os registros de empregados e documentos trabalhistas;
* Garantir conformidade com as normas da CLT, acordos e convenções coletivas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.800,00 - R$4.200,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Celular da empresa
* Convênios e descontos comerciais
* Vale-alimentação
* Vale-transporte