Visão Geral da função
Estamos com uma excelente oportunidade para você se juntar a nós como um Assistente Agrícola, com base em Linhares (ES), para trabalhar em um ambiente verdadeiramente global, reportando-se ao Gerente de Pesquisa e Sustentabilidade. A função oferece potencial de desenvolvimento de longo prazo para alguém entusiasmado para demonstrar suas habilidades e experiência no ambiente acelerado de commodities agrícolas.
Volcafe ltd é uma das principais empresas internacionais de comércio de café verde do mundo, operando em mais de 20 países globalmente, na aquisição, sustentabilidade, mistura e exportação de café, bem como na importação e distribuição, e fornece aos principais torrefadores de café e distribuidores de varejo do mundo seus requisitos de café verde, com ambições estratégicas significativas de crescimento para o futuro. Fazemos parte do Grupo ED&F Man, um trader líder mundial de commodities agrícolas que comercializa açúcar, café, melaço, ração animal e leguminosas.
A Volcafe construiu e operou cadeias de suprimentos sustentáveis e certificadas em todas as nossas origens, abordando questões econômicas, sociais e ambientais importantes nas comunidades cafeicultoras. Desde 2014, a Volcafe fornece assistência técnica direta aos agricultores, ajudando-os a melhorar a qualidade do café, a produtividade agrícola e os rendimentos por meio de nossas Organizações de Apoio ao Agricultor - Volcafe Way.
Principais responsabilidades
* Desenvolver atividades em ambiente de campo e escritório
* Atividades relacionadas à manutenção de grupos certificados em diferentes programas de sustentabilidade, execução e monitoramento de planos de ação, emissão de relatórios, auditorias internas
* Relacionamento, visita e prospecção com produtores
* Organização de treinamentos e adesão do produtor/colaboradores
* Coleta e gestão de indicadores sociais, ambientais, econômicos e técnicos
* Gestão documental relacionada à manutenção de certificações
* Planificação e monitoramento de atividades do ciclo agrícola
* Visitas em campo com propósitos diversos.
* Frente de trabalho em Crop Tours
Requisitos
* Formação: técnico agrícola; agronomia; ciências agrárias e áreas afins
* Conhecimentos necessários: cultura do conilon, pacote Office intermediário, familiaridade com recursos digitais
* Experiência: Ter experiência anterior na função ou trabalho correlato à certificações e sustentabilidade, bem como conhecimento sobre as normas
* Competências: iniciativa, autogestão, conduz a resultados, colaboração, clareza na comunicação, conexão em tempo real com gestores, disponibilidade para viagens, gestão de dados, facilidade com recursos tecnológicos e plataformas digitais.
* Habilitação categoria B válida e experiência em direção (rodovia e estradas rurais)
Como um lembrete sempre amigável: os pesquisadores descobriram que os homens se candidatam a funções quando atendem a uma média de 60% dos critérios. As mulheres e outros grupos sub-representados tendem a se inscrever apenas quando marcam todas as opções. Se você está interessado, mas não sente que atende a todos os pontos da descrição do trabalho, inscreva-se!
Nossa Oferta
Oferecemos um ambiente acelerado, estimulante e verdadeiramente global, que ampliará suas habilidades e canalizará seus talentos. Também oferecemos salário e benefícios competitivos combinados com excelentes oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma das líderes globais em negociação de commodities agrícolas.
Nossos valores
Respeito, Integridade, Meritocracia, Foco no Cliente, Empreendedorismo
A Volcafe compartilha os valores de nossa empresa matriz, ED&F Man Commodities. Nossos valores definem quem somos. São as crenças fundamentais que determinam nossas ações e orientam nosso comportamento. Eles influenciam a forma como nos comunicamos e colaboramos e definem a forma como nos relacionamos com nossos clientes, parceiros e comunidades.
Nosso compromisso
A Volcafe compartilha o compromisso de nossa empresa controladora, ED&F Man Commodities. Estamos empenhados em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos os funcionários sejam tratados com dignidade e respeito. Estamos empenhados em promover a igualdade de oportunidades no emprego e estamos focados em construir e desenvolver ativamente equipes diversificadas. Todos os candidatos qualificados receberão tratamento igualitário, independentemente de raça, cor, sexo, sexo, idade, religião ou crença, origem étnica ou nacional, estado civil ou civil, deficiência física ou mental, status militar ou veterano, orientação sexual, mudança de sexo (identidade, expressão de gênero), informações genéticas ou qualquer característica protegida pela legislação local.
Estamos dispostos a fazer quaisquer ajustes razoáveis ao longo de nosso processo de recrutamento.