Descrição do Cargo: O Assistente de Recursos Humanos é responsável por prestar suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para o bom funcionamento dos processos relacionados aos colaboradores do hotel. Principais Atividades: • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; • Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; • Apoiar nos processos admissionais e demissionais; • Controlar documentos, arquivos e registros de colaboradores; • Auxiliar no controle de ponto, escalas, férias e benefícios; • Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao RH; • Apoiar ações de treinamento, integração e endomarketing; • Auxiliar no acompanhamento de atestados, advertências e ocorrências; • Realizar atendimento interno aos gestores e colaboradores; • Apoiar demandas administrativas do departamento pessoal e RH. Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal; • Pacote Office básico/intermediário; • Boa comunicação, organização e proatividade; • Desejável experiência no segmento de hotelaria. Competências Comportamentais: • Organização; • Discrição e ética profissional; • Boa comunicação interpessoal; • Agilidade e atenção aos detalhes; • Trabalho em equipe e cordialidade.