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Client executive manager (educação)

São Paulo (SP)
EY
Educador
Anunciada dia 17 agosto
Descrição

A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 167 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade.

Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com 4.500 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.

**A oportunidade**:
Buscamos um/a Client Executive Manager para atuar na área de CBS. Você apoiará na construção de uma área Mercados. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

**Suas principais responsabilidades**:

- Apoiar na gestão das principais contas no segmento de educação;
- Apoiar no desenvolvimento de inteligência competitiva sobre as contas (principais movimentos estratégicos, acompanhamento de desempenho);
- Apoiar no desenvolvimento e expansão de relacionamentos;
- Realizar o acompanhamento do pipeline de propostas;
- Apoiar na consolidação dos resultados dentro do segmento;
- Prospectar novos clientes dentro do segmento;
- Identificar potenciais targets (sistemas de ensino, redes de ensino básico, ensino superior, ensino profissionalizante, edtechs);
- Criar novos relacionamentos e gerar pipeline;
- Apoiar a preparação das reuniões iniciais e participar das discussões.

**Habilidades e atributos para ter sucesso**:

- Construir relacionamentos eficazes e influenciar outras pessoas em todos os níveis da organização;
- Desenvolver e treinar pessoas para fortalecer as diretrizes de responsabilidade corporativa nas áreas de negócios.

**Para esta posição, você deve ter**:

- Graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins;
- Inglês Avançado;
- Experiência prévia no setor de educação, seja como parte do time de empresas do setor ou prestador de serviços;
- Conhecimento setorial básico (principais empresas, modelos de negócio, tendências);
- Excelente capacidade de comunicação e desenvolvimento de relacionamentos;
- Capacidade de trabalhar de forma independente;
- Forte visão analítica e de resolução de questões de negócios;
- Disponibilidade para eventuais viagens.

**Também é desejável**:

- Espanhol Intermediário.

**O que procuramos**:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

**O que nós oferecemos**:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

- Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
- Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

**Sobre a EY**:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

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