Buscamos profissional para atuar como Scrum Master em nosso ambiente de trabalho ágil.
Nossa empresa é uma organização dedicada a conectar pessoas e tecnologia, oferecendo soluções inovadoras e alinhadas às necessidades dos clientes.
Requisitos:
* Graduação completa em área de Tecnologia da Informação ou área correlata; OU graduação em qualquer área com pós-graduação completa na área de TI.
* Possuir certificações profissionais em sua área de atuação ou processos ágeis; OU pós-graduação ou MBA na área de atuação e/ou processos de Engenharia de Software.
Atividades do cargo:
O profissional será responsável por facilitar o processo de desenvolvimento ágil, atuando como elo entre equipe e stakeholders, promovendo ambiente colaborativo e produtivo. Entre as principais atividades:
* Aplicar corretamente o framework Scrum, conduzindo reuniões diárias, planejamento de sprints, revisão e retrospectivas.
* Acompanhar progresso das sprints, assegurando entrega dos itens do backlog e apoiando na priorização de tarefas.
* Proteger equipe contra interferências externas, removendo impedimentos que afetem desempenho.
* Incentivar uso de padrões ágeis e boas práticas de trabalho colaborativo.
* Monitorar métricas ágeis para identificar oportunidades de melhoria.
* Estimular transparência e comunicação aberta entre todos envolvidos no projeto.
* Treinar equipe e stakeholders sobre valores, princípios e práticas ágeis.
* Promover cultura de aprendizado contínuo, inovação e segurança psicológica.
* Orientar novos membros sobre os processos ágeis e integração à equipe.
* Mediar conflitos internos, promovendo colaboração, engajamento e autogestão.
* Apoiar Product Owner na gestão do backlog, garantindo clareza e priorização das histórias de usuário.
* Promover alinhamento entre expectativas dos stakeholders e capacidade da equipe.
* Facilitar comunicação entre todos envolvidos no projeto.
* Conduzir retrospectivas para identificar melhorias e propor ajustes nos processos.
* Garantir revisão e otimização das sprints para entregas futuras mais eficazes.
* Implementar ações corretivas para maximizar eficiência da equipe.
* Monitorar bem-estar da equipe, evitando sobrecarga e promovendo ambiente saudável.
Informações adicionais:
Atuação híbrida.