Descritivo da Função
O profissional desempenhará a função de coordenador de processos relacionados a férias e desligamentos/rescisão de colaboradores, garantindo aplicação correta das políticas internas e legislação trabalhista vigente.
Ao assumir essa responsabilidade, o candidato precisará possuir habilidades excelentes para analisar situações complexas, tomar decisões fundamentadas e comunicar eficazmente com os demais membros da equipe.
Além disso, ele deverá atuar na conferência e controle de saldos, validação de solicitações e cálculos de pagamentos, bem como na elaboração da documentação necessária e comunicação aos colaboradores.
* Ferramentas de processamento de dados;
* Análise de situações complexas;
* Liderança e gestão de equipes;
* Educação continuada;
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, onde você pode crescer e se desenvolver ao longo de sua carreira. Nossa empresa valoriza a igualdade e diversidade em todas as suas formas. Além disso, nossa política de saúde mental busca proporcionar um ambiente saudável e harmonioso no local de trabalho.
Você está procurando por uma oportunidade de trabalhar em um ambiente que seja criativo e inovador? Você quer ter a chance de construir sua carreira em uma organização comprometida com seus funcionários? Então não perca mais tempo!