ResponsabilidadesComo será o seu dia a dia:Trabalhar em parceria com a de Business Partner atendendo as demandas do negócio relacionados à atração de talentos;Execução dos processos de vagas técnicas e analíticas e média liderança, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;Atuar na implementação de projetos de média/alta complexidade, contribuindo na construção e execução dos mesmos;Analisar e propor ações relacionadas aos indicadores da área;Contribuir com as iniciativas de diversidade e disseminação da cultura;Executar as rotinas administrativas, elaborando relatórios e apresentações diversas;Oferecer suporte na criação dos programas, políticas e diretrizes, visando atender às necessidades de negócio.QualificaçõesO que você precisa ter:Concluiu graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;Possui habilidade com o Excel intermediário;Tem experiência com ferramentas de atração e seleção, entrevistas por competências e vivência em mapeamento/hunting.Será um diferencial se você:É pós-graduado(a) em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins;Possui vivência anterior em projetos de PCD's, jovens aprendizes e estagiários.Vivência na plataforma GUPY