Faça parte da maior empresa de tecnologia do Brasil, líder absoluta em sistemas e plataformas para empresas. Fornecendo soluções de ERP, Cloud, Gestão, Fábrica de Software e diversos outros segmentos, sempre em busca da produtividade, eficiência e rentabilidade para seus clientes.Com um forte compromisso com a inovação, a empresa investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento para oferecer tecnologias de ponta que ajudem a alcançar a excelência operacional.Skills- Executar reuniões de Kickoff;
- Criar direcionadores para estratégia de gestão da mudança;
- Definir ações de realinhamento cultural e prontidão à mudança;
- Elaborar mapa de stakeholders;
- Compartilhar princípios básicos de gestão da mudança com a gestão do projeto;
- Definir o propósito damudança que será comunicado;
- Definir rituais, público-alvo, canais de comunicação e feedback adequados ao processo de mudança;
- Identificar as necessidades de treinamento do novo modelo;
- Avaliar recursos disponíveis para treinamento;
- Relacionar treinamentos x público-alvo;
- Identificar os impactos organizacionais;
- Organizar e executar workshops para desdobramento das mudanças mapeadas.Contratação: PJModalidade: Híbrido (Rio de Janeiro/RJ)Recado da WKEsta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à orientação sexual, acessibilidade cultural, social ou de qualquer outro fator.Esta vaga está participando do nossoPrograma de Indicação Premiada! Com ele você indica uma pessoa que tenha o perfil descrito na oportunidade e caso ela seja contratada você recebe uma bonificação em dinheiro.É só enviar o currículo para: carreira@wkrh.com.br com o título da vaga no assunto e pronto!#J-18808-Ljbffr