Auxiliar nos processos de admissão e demissão de funcionários;
Apoiar no controle de ponto eletrônico, banco de horas, férias, afastamentos, etc.;
Conferir e arquivar documentos admissionais e demissionais;
Auxiliar no cálculo de folha de pagamento, rescisões e férias;
Preparar relatórios e planilhas;
Prestar suporte na organização de arquivos físicos e digitais;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, benefícios e rotinas do setor;
Apoiar na gestão dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
Manter atualizados os cadastros dos funcionários no sistema de gestão.