**Ei, que bom te ver por aqui!**
**Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?**
A** ZAMP** é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.
**Inclusão é o nosso ingrediente secreto**: Na **ZAMP**, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.
Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!
**Responsabilidades e atribuições** Como será o seu desafio?**
- Definir a estratégia e desenhar políticas de remuneração alinhadas à visão e objetivos da companhia;
- Estruturar e implementar programas de remuneração fixa e variável, garantindo competitividade e sustentabilidade financeira;
- Atuar como consultor estratégico para RH e liderança sênior, apoiando decisões de alto impacto;
- Adaptar metodologias de mercado (Korn Ferry/Hay, Mercer, Towers Watson) à realidade e necessidades da empresa;
- Conduzir análises de benchmark e propor diretrizes de remuneração para atração, retenção e engajamento de talentos;
- Influenciar diretamente decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas e remuneração;
- Garantir governança, atualização e consistência nas políticas e tabelas salariais;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área, impulsionando inovação, agilidade e assertividade.
**Requisitos e qualificações** Ingredientes Para o Combo**:
- Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência com remuneração fixa e variável (com foco em ICP);
- Vivência com gestão de mecanismos de remuneração: contratação, retenção, propostas salariais, etc.;
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos: Korn Ferry (Hay), Mercer e Towers Watson;
- Excel avançado;
- Boa comunicação e capacidade de influenciar stakeholders;
- Autonomia, proatividade e habilidade para liderar iniciativas de forma colaborativa.
**Diferenciais**:
- Vivência com SAP (Sucsess Factors), ADP ou outros ERPs de RH;
- Conhecimento sobre ferramentas de BI ou análise de dados.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Flex Office;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Cartão Multibenefícios;
- Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
- Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
- Bônus Atrativo Anual;
- Parceria com universidades e instituições de ensino;
- Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
- TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
- Day off de aniversário.
A **ZAMP** é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas.
Nosso portfólio de marcas tem o compromisso de evoluir as boas práticas do mercado de alimentação, com foco em resultados e crescimento. Utilizamos a tecnologia para proporcionar mais agilidade e autonomia aos colaboradores, além de conhecer cada cliente de forma customizada e segmentada. Dessa forma, oferecemos experiências incríveis e o melhor serviço aos nossos consumidores.
Temos apetite pelo futuro e ousadia para construir marcas cada vez mais autênticas, prontas para conquistar e se conectar a novos mercados, sabores e consumidores. Esse é o nosso desafio: trazer o mundo para as pessoas por meio da comida.
A **ZAMP** possui restaurantes mundialmente conhecidos e autenticamente saborosos: o **BURGER KING,** **POPEYES, STARBUCKS** e SUBWAY**. Quem sabe o que mais está por vir?