Estagiário de Gestão Operacional da Performance - Queimados
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Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades.
Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas em diversos mercados e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.
Responsabilidades e atribuições
Os talentos selecionados terão desafios na área de performance industrial. Desta forma, serão capacitados para apoiar nas rotinas dos analistas e coordenadores nas unidades industriais e corporativas. Contribuirão com a construção e análise dos dados e informações. Serão inseridos em uma rotina voltada para o desenvolvimento pessoal e profissional, por isso são importantes as seguintes características:
* Mindset de ágil e de crescimento;
* Força de vontade perante os desafios;
* Espírito de equipe e flexibilidade;
* Iniciativa e inovação para resolução de problemas;
* Organização e compromisso;
* Comunicação eficiente.
Requisitos e qualificações
* Estar devidamente matriculado em uma instituição de ensino superior em cursos como Administração, Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Química e Engenharia Mecânica;
* Ter disponibilidade para estagiar 6 (seis) horas por dia;
* Estudar no turno da noite;
* Ter disponibilidade para estagiar pelo menos 1 (um) ano;
* Conhecimentos no pacote Office com nível intermediário.
Diferenciais
* Power BI;
* Gerenciamento de rotina diária;
* Ferramentas de melhorias contínua;
* Ciclo PDCA.
Informações adicionais
* Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
* Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
* Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
* Programa para suporte de doenças crônicas.
* Atendimento psicológico.
Flexibilidade
* Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
* Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
* Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família
* Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
* Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
* Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
* Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação
* Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
* Licença não remunerada de até 12 meses.
Financeiro
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
* Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
* Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
* Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
* Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
* Aplicável somente para alguns cargos/posições.
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