Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de forma híbrida na cidade de Belo Horizonte/MG.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar a implementação de projetos e mudanças operacionais e validação de processos;
* Monitorar indicadores de conformidade para reduzir riscos legais e operacionais;
* Fornecer treinamento e orientação às equipes, boas práticas e mudanças normativas, por meio de capacitações, comunicados e materiais de apoio;
* Monitorar a legislação, normas e resoluções;
* Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas;
a aplicação da gestão da qualidade na área sob sua responsabilidade, por meio da utilização e promoção das ferramentas de gestão da qualidade e o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado;
* Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações, conforme Código de Ética Afya;
* Executar o trabalho observando aspectos relativos à Segurança no trabalho, utilizando adequadamente EPIs e padrão de comportamento, cumprindo legislação vigente e normas internas;
* Executar outrastarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo;
* Experiência em gestão de pessoas;
* Experiência comgestão de contratos;
* Experiência comPropriedade Intelectual;
* Inglês avançado.
Informações adicionais
Gente é o melhor da gente, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Para o dia a dia
* Vale-alimentação / refeição;
* Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
* Vale-transporte(para vagas Hibridas ou Presenciais);
UP na remuneração
* PLR;
* Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
Família, Saúde e Bem-estar
* Gympass / Wellhub;
* Psicologia Viva(plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
* Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
* Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
* Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Desenvolvimento e Aprendizado
* Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
* Academia de idiomas (AIA);
* Programa de desenvolvimento para líderes;
* Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
* Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Diferencial para Professor Médico
* Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.
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