ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições:
* Desenvolver ações e iniciativas de treinamento para fortalecimento da cultura da Companhia;
* Realizar diagnósticos para levantamento de necessidades de treinamento/desenvolvimento junto às áreas ou lideranças;
* Estruturar trilhas de aprendizagem e acompanhamento de indicadores;
* Gerenciar plataformas de ensino/aprendizagem digital (LXM, LMS e outras), logística de treinamentos, recursos e fornecedores;
* Desenvolver conteúdos e estratégias de aprendizagem e desenvolvimento para ações síncronas e assíncronas;
* Elaborar e acompanhar os indicadores de: eficácia dos treinamentos, ROI, análises de desempenho etc.;
* Participar do desenho de programas específicos com foco em desenvolvimento (ex: liderança, trainee);
* Ser responsável por métricas, análise de resultados; relatórios e criação de plano de ação;
* Apoiar projetos da área e promover melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações:
* Graduação completa em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Necessário experiência prévia em DHO, com atuação em T&D, principalmente, clima, cultura e/ou performance;
* Vivência em análise de dados, indicadores, elaboração de relatórios e apresentações;
* Conhecimento em ferramentas de ferramentas de ensino digital e metodologias de aprendizagem;
* Habilidade em condução de treinamentos e facilitação de grupos;
* Domínio de Excel e PowerPoint.
Informações adicionais:
O Que Temos Para Você 🤩
* Vale Refeição/Alimentação;
* Vale Transporte;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de vida;
* Wellhub;
* Day Off Aniversário;
* Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
* Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
* Bônus anual.
Local de trabalho: Leblon - RJ
Escala: 5x2