Descrição do Cargo:
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar o controle e processamento da folha de pagamento, lançamentos e conferências. Além disso, apoia no cálculo e administração de férias, rescisões, 13º salário e demais verbas trabalhistas.
**Responsabilidades Principais**:
* Realizar o controle e processamento da folha de pagamento;
* Apoiar no cálculo e administração de férias, rescisões e demais verbas trabalhistas;
* Garantir o correto recolhimento de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF);
* Controlar ponto eletrônico, absenteísmo e banco de horas;
**Atuações importantes**:
* Prestar suporte em processos de admissão e demissão;
* Conferir documentações e contratos;
* Gerenciar benefícios como vale-transporte e plano de saúde;
* Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
* Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas;
**Requisitos adicionais**:
A empresa exige que o candidato tenha experiência em rotinas de controle financeiro e conhecimento em legislação trabalhista. Além disso, é fundamental ter habilidades de comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas de forma objetiva.
**Benefícios oferecidos**:
- Horas Extras