1. Descrição da Vaga
Engenheiro(a) de Segurança de Processos altamente técnico(a) e experiente para integrar nosso time de Sepro & Emergência. O profissional será responsável por liderar iniciativas estratégicas que assegurem a integridade operacional das nossas unidades industriais, implementando práticas robustas de gestão de riscos, garantindo conformidade com normas regulatórias e promovendo uma cultura de segurança proativa em um ambiente industrial dinâmico e desafiador. O foco é assegurar um ambiente de trabalho livre de acidentes relacionados a processos industriais, alinhado às normas internacionais (API, OSHA, CCPS).
2. Requisitos e Qualificações
· Formação superior em Engenharia Química (preferencialmente) reconhecida pelo CRQ ou CREA.
· Desejável pós-graduação em Segurança do Processos.
· Experiência mínima de 3 anos em Segurança de Processos, atuando em indústrias químicas, petroquímicas ou de processos contínuos.
· Vivência comprovada em ambiente fabril com atuação direta e contato com a produção e manutenção para gestão de riscos.
· Conhecimento de processos petroquímicos e riscos associados.
· Conhecimento em sistemas relacionados à combate à incêndio e emergências industriais.
· Conhecimento em normas e padrões internacionais (API, OSHA, CCPS).
· Domínio de plano de resgate e plano de ventilação (Treinamento avançado de coordenador de resgate como diferencial).
· Experiência em metodologias de análise de risco e de investigação de acidentes (incluindo análise comportamental e de confiabilidade humana).
· Perfil prático e hands-on, com habilidade para atuar sob pressão em ambientes complexos.
· Liderança para influenciar times operacionais e promover cultura de segurança.
· Comunicação clara para treinamentos, relatórios técnicos e diálogo com órgãos regulatórios.
· Agir com Espírito de Servir, Criatividade, Iniciativa e Inovação, contribuindo para alcançar os resultados da Equipe, dos pares e da Organização;
· Portar-se como agente de mudança, com capacidade analítica e visão estratégica de curto, médio e longo prazos;
· Possuir perfil negociador, com energia e cumpridor de prazos pactuados;
3. Responsabilidades e atribuições
· SEPRO
o Responsável por conduzir e realizar as análises de risco (HAZOP, LOPA e VUL) e propor medidas preventivas e corretivas.
o Realização de RCA para investigação de eventos indesejáveis de processos.
o Realização da gestão e análises das barreiras de Segurança de Processos;
o Implantação e capacitação nos procedimentos de Segurança de Processos;
o Apoiar no desenvolvimento e avaliação de KPIs de Segurança de Processos;
o Realização de auditorias como Gestão de mudança, By-pass de instrumentos e equipamentos e Impedimento de equipamentos de emergência;
o Gerenciamento dos cenários de Riscos das plantas industriais;
o Realização de treinamentos e capacitação de Integrantes com temas voltados para Segurança de Processos;
o Consolidação e apuração mensal de Indicadores de Segurança de Processo e de Resposta e Combate à Emergência;
o Implementar melhorias na área de atuação.
· Conformidade legal e normativa:
o Preparar documentação para auditorias externas e internas (ex.: auditoria da Seguradora e DZ56);
o Realizar inspeções de segurança de processos bem como auditorias com deliberação e implementação de ações de melhoria;
· Resposta a Emergências:
o Acompanhar prazos e apoiar no detalhamento de projetos e melhorias no sistema de emergência;
o Apoiar na gestão de assuntos relacionados à brigada de emergência (ex.: acompanhamento de treinamentos da brigada);
o Validar as análises de risco para os planos de emergência;
o Apoiar no desenvolvimento e avaliação de KPIs de Emergência;
o Acompanhar as programações de inspeções de dos equipamentos de emergência;
· Melhoria Contínua:
o Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) de segurança e propor planos de ação;
o Implementar projetos para melhoria da Segurança dos Processos Industriais e de Resposta e Combate à Emergências;
· Outros:
o Desenvolver iniciativas de melhorias operacionais com uso de ferramentas de qualidade (PDCA, DMAIC, Diagrama de Causa e Efeito/ Diagrama de Ishikawa, Brainstorming e Diagrama de Pareto);
o Participar e executar gestões de mudança;
o Analisar desvios e emitir relatórios e análise crítica de ocorrências;
o Trabalhar em estreita colaboração com outras especialidades;
4. Informações adicionais
Competências / Características desejáveis:
· Valorizar a Diversidade, Equidade e Inclusão; encoraja a criação de um ambiente de trabalho em que não há espaço para atitudes discriminatórias;
· Comprometer-se com seu autodesenvolvimento: humilde em reconhecer suas emoções, vulnerabilidades e pontos fortes;
· Ter forte capacidade analítica e visão sistêmica;
· Comunicar-se de forma, aberta e transparente, privilegiando o diálogo pessoal e direto;
· Ter Posicionamento e exposição; conhecer as principais tendencias e inovações que impactam sua área
· Ter Humildade e empatia;
· Adaptabilidade: Exerce a escuta ativa e é capaz de se adaptar a novas situações, enxergando-as como oportunidades;
· Ser voltado a resultados: ter empresariamento sobre os temas sob sua respon