 
        
        Scrum Master (DBA Dados) | Cresol Confederação (Presencial)
Estamos em busca de um Scrum Master para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!
Responsabilidades e atribuições
 * Facilitar cerimônias Scrum: Organizar e garantir a execução das cerimônias do Scrum, conforme cenário e necessidade do time);
 * Remover impedimentos: Ajudar a identificar e remover quaisquer bloqueios ou barreiras que possam impedir o progresso do time;
 * Colaborar com o Product Owner: Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e o Product Owner para garantir que o backlog esteja claro e priorizado;
 * Proteger a equipe: Proteger o time de distrações externas, interrupções e mudanças desnecessárias durante a sprint;
 * Fomentar o autogerenciamento: Incentivar a equipe a ser autossuficiente e responsável por suas entregas;
 * Monitorar o progresso: Utilizar métricas (gráficos) para monitorar o desempenho e o progresso do time;
 * Fomentar a melhoria contínua: Auxiliar a equipe a refletir e melhorar continuamente seus processos e métodos de trabalho;
 * Interagir com Stakeholders: Facilitar a comunicação entre stakeholders e o time, garantindo alinhamento com os objetivos do projeto;
 * Acompanhamento dos projetos: Estar atualizado quanto ao andamento dos projetos para realizar o repasse de informações para os stakeholders e/ou PO/PMO;
Requisitos e qualificações
 * Formação acadêmica: Graduação em áreas relacionadas à tecnologia (como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação) ou áreas afins;
 * Experiência em metodologias ágeis: Experiência prévia com Scrum ou outras metodologias ágeis (Kanban, XP);
 * Habilidades de facilitação e comunicação: Capacidade de facilitar reuniões, comunicar-se de maneira eficaz com diferentes níveis de stakeholders, e resolver conflitos;
 * Experiência com times multidisciplinares: Ter experiência trabalhando com equipes de dados, desenvolvimento de software, designers, testers, e outros profissionais;
 * Conhecimento de ferramentas ágeis: Familiaridade com ferramentas de gerenciamento ágil, como Jira, Trello, ou similares;
 * Habilidades analíticas: Capacidade de identificar problemas, propor soluções e melhorias no processo;
 * Habilidades de liderança: Demonstrar capacidade de liderança sem autoridade direta, apoiando a equipe e influenciando positivamente a cultura organizacional;
 * Compromisso com a melhoria contínua: Vontade de aprender continuamente e aplicar novos métodos e práticas ágeis;
 * Proatividade: Prevenir-se de possíveis impactos que o time possa vir a sofrer, atrapalhando na produtividade e na entrega;
Informações adicionais
Benefícios
 * Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
 * Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
 * Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
 * Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
 * Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
 * Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
 * Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
 * Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
 * Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
 * Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
 * Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
 * Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
 * Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
 * Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
 * Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
 * Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
 * Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
 * Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
 * Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
 * PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
 * Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
 * Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
 * Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
 * Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
 * Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
 * Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
 * Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
 * Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
 * Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
 * Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
 * Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
 * Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
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