Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico, com 19 mil colaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil iluminando vidas, transformando energia em conforto e desenvolvimento. Atendemos 25% do território nacional com quase 8 milhões de clientes, com ações na bolsa de valores entre as mais bem avaliadas do setor elétrico. Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no DNA dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas. Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira. Você será responsável por: - Preparar cronograma mensal de treinamento (EAD e presenciais), programação de treinamento e convocações ou convites para treinados, enviando material para as respectivas unidades ou setores da empresa. - Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinados. - Preparar material didático, como apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença. - Separar os materiais utilizados nos treinamentos, bem como organizar o lanche e café para os participantes. - Fazer controle de presença de treinados nos cursos, fazendo anotações em registros próprios ou utilizando softwares específicos; - Manter controles e banco de dados sobre atividades e treinamentos ministrados, atualizando (planilhas e indicadores) os dados cadastrais dos funcionários no que se relaciona a treinamento. - Lançar notas fiscais, solicitação de contratos e manter atualizadas as informações sobre custos mensais de treinamento. - Fazer rota nos polos e regionais da empresa, verificando necessidades de treinamento/melhoria na infraestrutura e elaborando planos de desenvolvimento de colaboradores e demandas para melhorias de equipamentos/estrutura física. - Fazer controles administrativos de Estágio e Jovem Aprendiz, enviando alertas aos respectivos envolvidos. - Apresentar documentos e relatórios de controles quando exigidos em Auditorias Externas e Internas. - Suporte a eventos internos e ações sociais. O que é essencial você apresentar:desejável experiência com específica na área de treinamento em empresas de grande porte, metodologia de Levantamento de Necessidade de Trabalho (LNT), (power BI) e ser generalista em RH será considerado um diferencial. Sólidos conhecimentos de Excel; Visão sistêmica de Educação Corporativa. O que oferecemos: - Plano de saúde e seguro de vida; - Plano odontológico; - Previdência privada; - Participação nos lucros; - Vale alimentação ou refeição; - Auxílio Creche; - Programas de qualidade de vida; - Gympass ou auxílio academia. Local de atuação: - Cuiabá- MT. Gostou do desafio? Então que tal juntar-se ao nosso time?_ vemserenergisa_