Apresentamos uma oportunidade de carreira para um profissional motivado, que tenha interesse em trabalhar na área de desenvolvimento de aprendizagem e qualificação. O papel requer habilidades analíticas, liderança e comunicação eficaz.Responsabilidades:Acompanhar a execução do programa de aprendizagem nas unidades;Apoiar os instrutores e indicadores de desempenho;Liderar alinhamento com os RHs locais e áreas corporativas;Elaborar relatórios e apoiar processos de auditoria;Organizar documentação e coordenar capacitações;Identificar riscos, propor soluções e garantir certificação dos aprendizes;Promover melhoria contínua do programa.Requisitos:Graduação em área relacionada; Habilidade em liderança e comunicação eficaz; Análise crítica e resolução de problemas; Habilidades técnicas adequadas para o cargo; Conhecimento da área da edcação e formação profissional.Vantagens:Oportunidade de carreira em uma empresa líder no setor; Ambiente de trabalho dinâmico e motivador; Acesso a recursos de treinamento e desenvolvimento pessoal.Observações:Importante ter conhecimento da legislação aplicável à educação e formação profissional; Experiência anterior em função similar é considerada um diferencial.