Descrição da vaga:
* Função: Desenvolver uma equipe de colaboradores, garantindo a satisfação e alinhamento das expectativas dos clientes.
* Tarefas:
o Gestão eficaz de recursos humanos para promover um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
o Participação em reuniões com os responsáveis para apresentar resultados e propor melhorias.
o Realização de encontros com colaboradores para fomentar o desenvolvimento contínuo e melhoria de desempenho.
o Garantia da qualidade dos serviços prestados, através de monitoramento e ações corretivas quando necessário.
o Elaboração de relatórios detalhados sobre o andamento das atividades e resultados alcançados.
o Criação de escalas de trabalho eficientes, garantindo a cobertura adequada das funções.
o Controle e acompanhamento de processos e atividades pertinentes à área de atuação.
Requisitos da vaga:
* Habilidades:
o Bom conhecimento em informática e habilidade para usar ferramentas como Excel, Word e outros software necessários para o cargo.
* Características pessoais:
o Postura de liderança
o Proatividade
o Discricionariedade
o Cordialidade
o Dedicação
o Esforço constante
o Etica
o Autoconfiança
o Pontualidade
o Responsabilidade
o Disponibilidade para trabalhar finais de semana e feriados
Benefícios:
* Vale-Transporte: R$ 26,00 por dia
* Vale-Refeição (Cesta Alimentação): R$ 100,00 por dia
Informações adicionais:
* Contrato: CLT