Descrição do Cargo
Coordenador Técnico de Desenvolvimento
O coordenador técnico de desenvolvimento será responsável pela coordenação e consultoria em relação ao desenvolvimento e implantação de software e sistemas. Além disso, deve garantir a harmonização dos processos e ferramentas de desenvolvimento, assegurando o uso adequado no ambiente de desenvolvimento.
* A Harmonização dos Processos: O coordenador técnico deve garantir a alinhamento dos processos de desenvolvimento com as diretrizes centrais e específicas do sistema.
* Verificação da Conformidade: O coordenador técnico revisa e verifica a conformidade das práticas de desenvolvimento com as diretrizes e convenções centrais e específicas do sistema.
* Implementação de Diretrizes Consistentes: O coordenador técnico impulsiona a implementação de diretrizes consistentes para o cenário de desenvolvimento de software, incluindo regras e procedimentos de implantação de software.
Habilidades e Qualificações:
* Excelência em Desenvolvimento de Software: O coordenador técnico deve ter habilidades avançadas em desenvolvimento de software e experiência comprovada em projetos de software.
* Conhecimento de Ferramentas: O coordenador técnico deve conhecer ferramentas de desenvolvimento de software e ser capaz de usá-las eficazmente.
* Liderança e Comunicação: O coordenador técnico deve ter habilidades de liderança e comunicação para trabalhar com times de desenvolvimento e equipes de negócios.
Vantagens:
* Crescimento Profissional: O coordenador técnico tem oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa.
* Ambiente de Trabalho Dinâmico: A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador que permite o crescimento pessoal e profissional.
Outros:
A empresa é uma plataforma líder de tecnologia que busca sempre inovar e melhorar suas soluções.