Description Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença. Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura, com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade. Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também. Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Gerente Operacional Regional, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer, contribuir, evoluir e construir algo maior. Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento. Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar. Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza. Responsibilities Gerir e acompanhar a atuação dos gestores/coordenadores de unidade de sua regional, com ênfase na qualidade dos serviços, atendimento aos clientes e lucro do contrato; Dar suporte técnico e apoio aos gestores/coordenadores, dando-lhes condições de superar suas dificuldades e atingirem suas metas; Manter contato com frequência mínima mensal, com todos líderes setores do corporativo para verificar/intermediar dificuldades ou pontos de melhoria; Acompanhamento cronograma (OS) mensal, trimestral e anual dos clientes; Implementar e acompanhar orçamento de cada contrato, gerando indicadores para controle mensal; Monitorar os relatórios de resultado e demais dados, com ênfase em descobrir e resolver os pontos que estejam impedindo os contratos de obterem os resultados desejados, ou de melhorar tais resultados caso os mesmos já estejam sendo atingidos; Avaliar mensalmente os Gestores/ Coordenadores de sua regional, tanto os já em atividade como as novas admissões, inclusive para fins de cálculo da Participação no resultado dos contratos; Elaborar o orçamento dos contratos de sua regional com base nas premissas estratégicas da empresa; Avaliar e propor ações de redução de custos e aumento de receitas, bem como, desenvolver e analisar relatórios e indicadores de desempenho operacional de cada regional; Prerequisites Graduação em Engenharia Florestal, Agronômica ou áreas afins. Desejavel, formação técnica em Silvicultura. Experiência mínima de 6 meses em funções semelhantes, registrada em carteira de trabalho. Disponibilidade para viagens; Desejável experiência na área florestal ou de prestação de serviço; Desejável experiência em sistemas de gestão de melhoria contínua. Experiences Remuneração competitiva com base na experiência; Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.