 
        
        Desenvolvedor de Aplicativos Móveis Seniorem
O nosso time da Stone Co. está em busca de um profissional talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipe de desenvolvimento de aplicativos móveis.
Aqui você terá a oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e inovadores, utilizando as últimas tecnologias e ferramentas para criar experiências mobile robustas e escaláveis.
Você atuará lado a lado com o time, influenciando decisões de arquitetura, garantindo qualidade técnica e impulsionando resultados que gerem valor real para os nossos clientes.
Nossa cultura é baseada nos 5 pilares: Own It, Live the Ride, No Bullshit, Team Play e The Reason. Aqui, você encontrará uma comunidade dinâmica e colaborativa, onde podemos aprender uns com os outros e crescermos juntos.
Quais são as responsabilidades do Desenvolvedor de Aplicativos Móveis Sênior?
 * Liderar tecnicamente entregas de alto impacto;
 * Participar ativamente da construção de experiências mobile robustas e escaláveis;
 * Influenciar decisões de arquitetura;
 * Garantir qualidade técnica;
 * Impulsionar resultados que gerem valor real para os nossos clientes.
Qualquer pessoa pode ser convidada para se juntar a nós?
 * Experiência sólida em desenvolvimento Android e iOS;
 * Dominio de Kotlin e Jetpack Compose;
 * Conhecimento de KMP (Kotlin Multiplatform);
 * Conhecimento aprofundado em padrões arquiteturais;
 * Testes unitários, de integração, funcionais e de snapshot;
 * Integração de APIs RESTful;
 * Pipelines de CI/CD;
 * Métricas e analytics.
Bônus!
 * Experiência com React para web;
 * Outras tecnologias cross-platform;
 * Decisões técnicas de arquitetura multi-app ou múltiplos domínios de negócios;
 * Práticas de mentoria e apoio técnico.
Benefícios:
 * Plano de Saúde;
 * Hospital Virtual Verde;
 * Vale Refeição;
 * Vale Alimentação;
 * Convênio SESC;
 * Horário flexível;
 * Benefício Educação;
 * Gympass;
 * Auxílio Creche;
 * Salário Fixo + PLR;
 * Seguro de Vida;
 * Vale Transporte.
Etapas do Processo Seletivo:
 * Inscrição;
 * Entrevistas com o time de People;
 * Avaliação Técnica;
 * Check de Cultura;
 * Feedback.