Descrição do Cargo
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O perfil de Data Analista é responsável por coletar, manipular e analisar grandes conjuntos de dados, identificando padrões e tendências que possam ajudar a empresa a tomar decisões mais precisas.
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Principais Atividades:
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1. Coletar, manipular e analisar dados, formular hipóteses e testá-las quantitativamente e qualitativamente.
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2. Identificar padrões, tendências e oportunidades de otimização, suportando a transformação cultural.
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3. Desenvolver e implementar modelos preditivos e analíticos, a partir de análise estatística de dados, com o objetivo de prever eventos e otimizar processos.
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4. Mapear necessidades transversais e segmentadas, formular argumentos sólidos, conduzir negociações estratégicas e fornecer recomendações que suportem o ecossistema de RH.
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5. Criar materiais executivos, dashboards integrados e relatórios avançados, que traduzam dados complexos em insights estratégicos.
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6. Organizar informações, dados e processos e gerenciar projetos de forma eficiente, garantindo a integridade e a confidencialidade dos dados.
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7. Dominar e aplicar diferentes metodologias/tipos de pesquisa (qualitativa, quantitativa, exploratória, descritiva, explicativa, experimental).
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8. Elaborar instrumentos de coleta de dados (questionários, entrevistas, grupos focais).
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9. Planejar, implementar e analisar os resultados de pesquisas estratégicas.
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10. Fazer a gestão de projetos estratégicos (desenho, planejamento tático, gestão de cronogramas detalhados, gestão de orçamento e recursos, execução das etapas, gestão de qualidade, monitoramento de indicadores, análise de resultados, planos de ação, avaliação de eficácia das ações).
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Conhecimento, Experiência e Formação:
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* Conhecer e aplicar conceitos, instrumentos e indicadores de gestão de clima e cultura.
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* Superior Completo em áreas como Administração, Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Economia, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
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* Pós-Graduação/Especialização/MBA em Gestão de Projetos, Analytics, Gestão de Pessoas, RH, Psicologia ou áreas relacionadas.
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* Formações adicionais em metodologias, soluções e ferramentas de gestão de projetos, pesquisa e/ou ferramentas de análise de dados.
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* Experiência na condução de temas estratégicos e nas atividades requeridas e forte capacidade de análise de dados para geração de insights e tomada de decisões estratégicas.
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* Desejável Experiência em RH (Clima e Engajamento, Cultura Organizacional, Business Partner e/ou Desenvolvimento)
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* Desejável Experiência na construção, condução e tratamento de resultados de diferentes metodologias de pesquisas.
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Requisitos do Cargo:
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* Obrigatório ter conhecimento em Ferramentas de Análise de Dados
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* Obrigatório ter conhecimento em Metodologias de Pesquisa
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* Obrigatório ter experiência em Gerenciamento de Projetos
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* Desejável ter habilidade em Programação
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* Desejável ter habilidade em Língua Inglesa
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Como se Candidatar:
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