DESCRIÇÃO
MAIS QUE MERCADO
O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.
Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.
Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!
DO DISCURSO À PRÁTICA
Responsável por conduzir o processo de seleção das vagas operacionais e técnicas;
Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias;
Acompanhamento/orientação dos gestores quanto à avaliação de performance e feedback;
Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc...
Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões;
Acompanhamento do clima interno em toda a unidade;
Organização de reuniões com colaboradores e clientes (aniversariantes do mês, comitê de clientes etc...);
REQUISITOS
Ensino superior completo ou cursando
Conhecimento no pacote Office.
Vivência em RH
Local de trabalho: Goiânia, GO
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista
BENEFÍCIOS
Licença maternidade e paternidade estendida
Assistência Médica e Odontológica
Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede
Reembolso ótica
Seguro de Vida
Participação nos Lucros e Resultados
Totalpass
Vale transporte
Convênio Farmácia
Previdência Privada
Refeitório no local
Parceria com Sesc
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
#J-18808-Ljbffr