AJuntos Somos Maisé uma startup de tecnologia atuando no mercado da construção civil desde 2018 que tem como acionistas três gigantes do mercado: Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre.
Fazemos isso por meio de tecnologia, com produtos próprios, parcerias, aquisições e com um time empreendedor, de alta performance, que é movido pela nossa paixão em transformar vidas!
Hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 10 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2024, e crescemos mais a cada dia.
O nosso time é empreendedor e apaixonado por propor as melhores soluções para os nossos usuários, fortalecendo o varejo de materiais de construção e impactando a vida de milhares de pessoas.
Através disso, construímos relações sólidas para sermos o maior ecossistema da construção civil.
O seu desafio será criar e implementar as melhores soluções para suportar o negócio, privilegiando sempre a qualidade, a experiência dos membros e a partilha das melhores práticas.
A nossa equipe é empreendedora e apaixonada pelo propósito de fortalecer o comércio de materiais de construção e transformar a vida dos profissionais que constroem sonhos.
O nosso sonho é grande e a vontade de fazer mais é o que nos move!
A áreacomercialda Juntos Somos Mais é responsável por impulsionar o crescimento sustentável da nossa base de parceiros por meio de relações estratégicas, com foco na fidelização, geração de valor e resultados concretos.
Atuamos com grandes marcas da construção civil e varejistas, conectando-os à nossa plataforma de fidelidade e marketplace B2B.
Nosso desafio diário é ampliar a relevância do nosso ecossistema, garantindo que as soluções oferecidas impactem positivamente o negócio de cada parceiro.
Responsabilidades:
Gerenciar uma carteira de contas estratégicas (Key Accounts), com foco em relacionamento de longo prazo;
Desenvolver planos de ação personalizados por conta, alinhando os objetivos do cliente com as soluções da JS+;
Monitorar KPIs de desempenho das contas e propor ajustes estratégicos;
Participar de reuniões executivas com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento estratégico;
Trabalhar com áreas internas (marketing, produto, dados) para desenvolvimento de soluções sob medida;
Elaborar apresentações, relatórios e análises de performance para os parceiros;
Conduzir negociações comerciais com foco em retenção, upsell e cross-sell;
Acompanhar o ciclo completo do parceiro: onboarding, ativação, acompanhamento e renovação;
Representar a empresa em eventos do setor e reuniões presenciais com contas-chave.
Requisitos:
Curso superior completo (administração de empresas, gestão comercial ou áreas correlatas);
Experiência prévia em gestão de contas estratégicas (Key Account Management) em ambientes B2B;
Sólido entendimento do setor da construção civil (marcas, distribuidores, varejistas, dinâmica do setor);
Capacidade de análise de dados para tomada de decisão (KPIs, funil, engajamento);
Habilidade paraelaborar planos de ação de recuperação em momentos de baixa de vendas para evitar a perda de receita;
Habilidade em entende o ciclo de vida do cliente e do parceiro, desde a prospecção (hunting) até a gestão da carteira (farming).
Pacote office nível intermediário.
Diferenciais:
Vivência com programas de fidelidade e/ou marketplace B2B;
Conhecimento emferramentas de apresentação e análise (Google Sheets, Looker/Tableau)
Nosso processo seletivo
Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto.
Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada!
Benefícios:
??Remuneração variável: reconhecemos resultados de forma justa e transparente.
??Saúde em primeiro lugar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida
Zenklub: apoio emocional e saúde mental de forma acessível
Wellhub: você escolhe onde e como manter o corpo em movimento
??Liberdade e autonomia no seu dia a dia
Vale-refeição ou alimentação via Flash (você escolhe como usar)
Auxílio Home Office
Kit Ergonomia (porque conforto também importa!)
??Família em foco
Auxílio-creche
Licença-maternidade de 180 dias e parental de 20 dias (também para casais homoafetivos ou famílias por adoção/guarda judicial)
??Desenvolvimento e aprendizado contínuo
Descontos com parceiros como Conquer, ESPM, MBA USP, EBAC e ComSchool
Programas internos e trilhas de aprendizagem
Parceria com o SESC
?Outros benefícios que fazem a diferença
Day off de aniversário ??
Posher (para quem está em SP): serviços como massagem, manicure, lavanderia e muito mais com desconto exclusivo
Diversidade e Inclusão
Acreditamos que a diversidade é enriquecedora.
Por isso, incentivamos que as pessoas que trabalham aqui tenham a liberdade para ser quem são de verdade.
Somos feitos de gente, e valorizamos a importância do toque mais pessoal de cada um para a construção de um time forte, empático e divertido!