SENAI/PE – CÓD. 312 DOCENTE I HORISTA (ÁREA: SISTEMAS DE ENERGIA / TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA) – CABO DE SANTO AGOSTINHO
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)
- INSCRIÇÕES: 15/05/2025 até 20/05/2025
Cargo: DOCENTE I (ÁREA: SISTEMAS DE ENERGIA / TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA) Código da Vaga: 312 Local de Atuação: Inicialmente em CABO DE SANTO AGOSTINHO
Detalhes da Oportunidade
* Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
* Regime de Contratação: HORISTA
* Banco de talentos: Formação válida por 6 meses, podendo ser prorrogada por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com possíveis alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado:
* Formação acadêmica obrigatória:
· Engenharia (elétrica, de produção, mecatrônica, controle e automação, eletrônica ou Telecomunicações) ou Tecnólogo em (mecatrônica ou automação) OU;
· Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Automação Industrial, Mecatrônica ou Energia Renovável + qualquer graduação que habilite a docência (licenciatura ou pedagogia) OU;
· Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica, Automação Industrial, Mecatrônica ou Energia Renovável + qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
* Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino conforme os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
* Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
* Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; conhecimento em legislação educacional.
* Flexibilidade e disponibilidade: Necessária para viagens.
O que oferecemos:
* Remuneração: R$ 24,66 por hora
* Horário: 18:00h às 22:00h
* Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
* Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
1. Inscrição: 15/05/2025 a 20/05/2025.
2. Análise Curricular: Após o período de inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio.
3. Didático Pedagógica
4. Entrevista Comportamental
5. Entrevista Técnica
6. Análise Documental
7. Finalização e Divulgação do Resultado
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; maior nota na entrevista com o gestor; maior tempo de experiência na área; melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!
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