Função:
Atuar na área Comercial como Gerente de loja, tendo a responsabilidade de gerenciar pessoas no dia-a-dia, selecionar, treinar e desenvolver constantemente a equipe. Além disso, realizar a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas.
Responsabilidades:
* Apoiar em reuniões periódicas da equipe;
* Apoiar no desenvolvimento de mídias;
* Apoiar na negociação de vendas com clientes;
* Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
* Participar de treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe de vendas;
* Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
* Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
Requisitos:
* Superior completo;
* Pacote Office;
* Experiência como líder comercial;
* Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
* Habilidade para análises de mercado;
* Capacidade de influência;
* Disciplina;
* Organização.
Vantagens:
* Salário compatível com o mercado;
* Comissão sobre vendas;
* Benefício de alimentação flexível – Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Programa anual de remuneração variável;
* Vale-transporte;
* Gympass;
* Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho;
* E muito mais.