Tiered Approach _Please note the appropriate Tier indicated in the vacancy title and ensure that you hold the applicable contract as defined below. _ - _Tier 2: UNDP/ UNCDF/ UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers _ Background Em 2025, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) firmaram uma parceria voltada à promoção da inovação em segurança cibernética para o Poder Judiciário. O projeto BRA/25/025 - “Fortalecimento da segurança cibernética e da transparência para governança e efetividade da atuação do Poder Judiciário” desenvolve e implementa ferramentas e estratégias para o fortalecimento da segurança cibernética, da preservação digital e da integridade da informação, ampliando a proteção dos sistemas e dos usuários do Judiciário. A iniciativa fortalece a segurança institucional e promove a transparência, a boa governança e a eficiência dos processos judiciais, contribuindo para a economia de recursos e para uma atuação mais ágil da Justiça em benefício dos cidadãos e da sociedade. Para isso, a governança do projeto está dividida nas seguintes frentes: Quatro eixos transversais de coordenação: - Coordenação Geral; - Unidade de monitoramento e controle integrado; - Unidade de gestão técnica e operacional; - Unidade de formação e comunicação; Quatro frentes de trabalho, focadas em: - Compliance normativa; - Conformidade operacional; - Governança em rede; - Fomento à cultura de segurança cibernética; Escopo do Trabalho Deveres e Responsabilidades O(a) Associado(a) em Gestão de Conhecimento será responsável por elaborar a estratégia de gestão de conhecimento em estreita articulação com os objetivos de implementação do Projeto. Atuando no eixo de Comunicação e Formação, o(a) profissional será responsável por desenvolver a estratégia de divulgação das entregas finais e intermediárias, a partir do mapeamento das melhores práticas nacionais e internacionais da área, garantindo o alinhamento às iniciativas de divulgação de métodos inovadores de organizações, do Poder Judiciário do Brasil e de países da região, contribuindo para a eficiência, a qualidade e a previsibilidade das entregas no contexto focado em Segurança Cibernética. O(a) profissional atuará em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD e as seguintes atividades indicativas estão previstas: 3.1. Planejamento e execução do plano de comunicação e gestão do conhecimento 3.1.1. Criar e acompanhar a execução do Plano de Comunicação; 3.1.2. Gerir cronogramas, estratégias de planejamento e execução das entregas de comunicação e de gestão do conhecimento, com base nas entregas técnicas do Projeto e nas contribuições das áreas técnicas. 3.2. Divulgação institucional e cobertura de iniciativas 3.2.1. Gerenciar estratégias de cobertura de eventos e divulgação das principais iniciativas do programa; 3.2.2. Desenvolver e explorar formas inovadoras de divulgação, considerando mídias diversas, como eventos, vídeos, gráficos e outros formatos. 3.3. Consolidação de conhecimento e estratégia de phase out 3.3.1. Assessorar a estratégia de phase out das ferramentas desenvolvidas e implementadas; 3.3.2. Elaborar manuais, diretrizes e ações de consolidação do conhecimento; 3.3.3. Explorar formatos inovadores para agregação de conteúdos multidisciplinares em produtos concisos voltados aos públicos interno e externo ao Poder Judiciário. 3.4. Qualidade técnica e alinhamento institucional 3.4.1. Zelar pela qualidade técnica das entregas em articulação com a coordenação técnica do PNUD e equipe designada do CNJ; 3.4.2. Assegurar a unidade do trabalho entre diferentes frentes da equipe, em conformidade com as diretrizes do PNUD e do CNJ; 3.5. Produção documental, monitoramento e acompanhamento técnico 3.5.1. Assessorar técnicamente a produção de relatório de acompanhamento; 3.5.3. Realizar reuniões e atividades relacionadas à execução do plano de comunicação, ao acompanhamento técnico e ao monitoramento qualitativo dos produtos e metas do Projeto. O(a) titular desempenha outras funções compatíveis com seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto. Competências Competências Essenciais Alcançar Resultados: - NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes e entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo. Pensar de forma Inovadora: - NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas e riscos conhecidos, é um solucionador de problemas prático e faz melhorias. Aprender Continuamente: - NÍVEL 1: Mente aberta e curioso, compartilha conhecimento, aprende com os erros e pede feedback. Adaptar com Agilidade: - NÍVEL 1: Adapta-se às mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidades e incertezas, e é flexível Agir com Determinação: - NÍVEL 1: Demonstra determinação e motivação, mantém a calma diante da adversidade e tem