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Mecanico (a) manutencao ii - (informar área de trabalho)

Ribeirão Pires
CBC
Anunciada dia 28 maio
Descrição

Description Responsável em apoiar construir, ajustar, reparar peças ou conjuntos parciais, componentes de máquinas e outros equipamentos mecânicos, baseando-se em especificações ou modelos originais, utilizando máquinas, ferramentas, manuais e instrumentos de medição, traçagem e controle, para possibilitar a utilização desses equipamentos nos vários setores de produção. Responsibilities o Desenvolver estratégias técnicas para projetos de reformas e novas máquinas. o Participar de reuniões estratégicas com a gestão das áreas, a fim de tomadas de decisões. o Apoiar na elaboração do planejamento do check-list de manutenção preventiva e corretiva, através de reuniões com os gestores e facilitadores da área de produção, promovendo o atendimento de forma rápida e eficaz. o Realizar o suporte as áreas produtivas, mediante abertura de chamado emergencial ou check-list de ações identificadas pelo diagnóstico em campo. o Promover melhorias dos equipamentos, por meio da análise nas máquinas, peças e equipamentos, garantindo a segurança, qualidade e produtividade. o Comunicar ao planejador falta peças de reposição ou matéria prima. o Apoiar em ajustes finos nas peças em todo processo de SETUP. o Garantir o 5S da célula de trabalho. Prerequisites Grau de instrução mínimo: Técnico em Mecânica. Grau de instrução desejável: Tecnólogo de Mecânica, Mecatrônica ou Manutenção Competências Técnicas: Interpretação de Desenho, Comandos Hidráulicos, Comandos Pneumáticos, Usinagem em torno e fresa e Ajustagem mecânica Competências Desejáveis: Metrologia, NR33 – Espaço Confinado e NR35 – Trabalho em Altura Competências Comportamentais: Relacionamento interpessoal, Organização, Trabalho em equipe e Foco Residir nas proximidades do ABCDMR Experiences Benefícios: Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno. Modelo de trabalho: 100% presencial. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário. Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.

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