Sobre a oportunidade:Esta é uma excelente oportunidade para estruturar, liderar e escalar a área de receita de uma empresa de software em plena fase de expansão. Procuramos um(a) líder com visão estratégica, capacidade de execução e alto impacto em gestão, pronto para atuar em um ambiente tech com plano de crescimento acelerado. O(a) Head de Revenue será responsável por integrar e orquestrar as áreas de Comercial, Marketing e Sucesso do Cliente para gerar previsibilidade, escala e aumento sustentável de receita. Principais responsabilidades estratégicas:Desenhar e liderar a estratégia de crescimento de receita, incluindo pricing, expansão de clientes, canais de vendas e novos produtos. Integrar Comercial, Marketing e Sucesso do Cliente, criando processos unificados e métricas claras para maximizar resultados. Liderar a estratégia de Go-to-Market, realizando visitas a clientes e prospects, organizando ações comerciais e fortalecendo a presença da marca no mercado. Implementar governança de indicadores e inteligência de receita, monitorando métricas como MRR, CAC, LTV, churn, NRR e pipeline de vendas. Atuar lado a lado com o CEO na definição das principais decisões de crescimento, posicionamento e priorização de investimentos comerciais. Garantir previsibilidade de receita por meio de processos escaláveis, funis de vendas eficientes e programas de retenção e expansão de clientes. Fomentar uma cultura de alta performance, colaboração e orientação a resultados. Perfil Obrigatório: Experiência sólida (mínimo de 5 anos) em Growth, Vendas ou Revenue em ambientes B2B, preferencialmente SaaS. Histórico comprovado de escala e previsibilidade de receita. Experiência em liderança de equipes multidisciplinares (vendas, marketing, sucesso do cliente). Capacidade de unir visão estratégica com execução prática (mão na massa). Forte orientação a dados e tomada de decisão baseada em métricas. Perfil Desejável: Experiência prévia em empresas de software de médio/grande porte ou startups de alto crescimento. Conhecimento avançado em metodologias de vendas consultivas e funis complexos (ex.: SPIN Selling, Challenger Sale, MEDDIC). Vivência em internacionalização ou expansão de mercado. Competências comportamentaisLiderança inspiradora e pragmática. Mentalidade empreendedora e adaptabilidade. Habilidade de comunicação clara e persuasiva. Capacidade de criar alinhamento entre times e áreas. Resiliência e foco em resultados. O que oferecemos:Posição estratégica e de alto impacto na empresa. CLT + remuneração variável agressiva atrelada a resultados. Benefícios competitivos: Oportunidade de participar diretamente da escala e consolidação de uma empresa tech nacional.