Analista de Recursos Humanos
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Descrição da Vaga
Coordenar consultas em documentos admissionais, contatos com clínicas e outros fornecedores; Supervisionar e auditar ASO's; Coordenar a conferência de documentação dos safristas; Coordenar e supervisionar a integração de RH; Integração de novos colaboradores. Contato com cliente e matriz. Recrutamento e seleção; Responsavel pelo fechamento de folha e ponto. Acompanhamento dos atestados médicos; Arquivo de documentos; Acompanhamento de aprovação de produção. Homologação de clinicas, agendamento de exames admissionais e demissionais e acompanhamento dos ASOS. Lançamento da ficha clinica no FAP Online. Cadastro de novos colaboradores. Média de colaboradores na UBS de até 300 e campo média de 500, em momentos diferentes. Controle de entrada e saída de epi e ficha de epi.
Requisitos Indispensáveis
Experiencia generalista com rotinas de DP e RH. Conhecimento Ponto, folha de pagamento. CNH B e disponibilidade de horarios. Graduação completa em Adm;RH e/ou Contabilidade. Excel intermediário.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Ambos
Benefícios
Vale alimentação
Plano de saúde após experiencia
Plano Odonto após experiencia
Seguro de vida
Local do Trabalho
Setrata Terceirização
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