O Assistente de Departamento Pessoal (DP) atuará com atividades relacionadas à administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, demissões, férias, folha de pagamento e demais rotinas do setor, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e contribuindo para a organização e o bom funcionamento do ambiente de trabalho. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD), promovendo um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições: - Realizar admissões, demissões e rescisões de colaboradores, garantindo o correto registro em sistemas e documentos legais; - Processar folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos e benefícios; - Gerenciar férias, licenças e demais afastamentos, assegurando cumprimento dos prazos legais; - Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros; - Controlar e acompanhar ponto eletrônico, faltas e horários, garantindo conformidade com a legislação; - Fornecer suporte a colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista. - Conferência de ponto eletrônico, verificando inconsistências e necessidade de ajustes, procedendo-as, conforme as diretrizes da organização, diariamente; - Garantir que todas as tarefas relacionadas à rotina do setor de pessoal sejam realizadas; - Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário; Requisitos e qualificações Formação: Ensino Superior completo ou em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis e afins. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista; Pacote Office intermediário; Organização e atenção aos detalhes; Comunicação clara e objetiva; Senso de responsabilidade. Informações adicionais Salário base: R$ 2.164,56 - Treinamentos - Seguro de Vida - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Ticket Alimentação R$ 1.400,00 - Day Off - No dia do aniversário Que tal você fazer parte do Time Ceape Brasil? Somos o CEAPE BRASIL Seja bem-vindo (a) ao nosso portal de talentos. O CEAPE Brasil foi fundado em 1989, na cidade de São Luís, Maranhão, com o nome ADIM- Associação para o Desenvolvimento da Mulher na Economia Informal. A associação teve como principal medida econômica a de beneficiar diretamente a vida de mulheres, as quais tinham o sonho de empreender e melhorar de vida, incentivando a autonomia financeira e o combate ao trabalho infantil. No ano de 1993 a organização passou a ser chamada de Ceape Brasil e em 1999 fomos qualificados como OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público). Estamos comprometidos em melhorar a qualidade de vida das pessoas através de microfinanças que impulsionam resultados. Nosso foco está em ajudar empreendedores a crescerem e se fortalecerem, fornecendo o suporte necessário para atingir seus objetivos e impulsionar o seu desenvolvimento. 160 municípios através de 38 agências instaladas nas principais cidades. de 7,6 Bilhões em créditos liberados. de 1,4 milhões pessoas beneficiadas. Nossa missãoé fortalecer pessoas e negócios através das microfinanças produtivas e orientadas. Nossa Visão é ser a melhor escolha em soluções de microfinanças. Nossos Valores: Ética, Excelência, Senso de Dono, Empreendedorismo, Obsessão pelo Sucesso do Cliente, Cultura de Inovação, Responsabilidade Sócio Ambiental, Respeito à Diversidade e Inclusão, Unidade e Cooperação. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD), pois acreditamos e investimos em um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Venha fazer parte do nosso time! Venha ser CEAPE BRASIL CeapeBrasil ValorizamosNossaGente