Falta de especialistas na área tem sido um problema que os negócios enfrentam.
* O profissional atuará como técnico de projetos, elaborando e atualizando arranjos de atracação e layouts portuários.
* Apoiará no desenvolvimento de arranjos de canais de navegação e bacias de evolução, considerando dados fornecidos pelo time de engenharia;
* Tratará e organizará informações batimétricas em nível básico, gerando representações gráficas adequadas para uso em projetos.
* Produzirá desenhos e memoriais gráficos, mantendo padrões utilizados pelos clientes;
* Prestará suporte na coordenação de entregas de fornecedores/projetistas externos, garantindo formatação, coerência e prazos;
* Contribuirá para a organização das bibliotecas de blocos e padrões de desenho do núcleo.
Requisitos
* Formação técnica em civil, mecânica, naval ou similar;
* Experiência comprovada como desenhista/projetista em projetos portuários, de infraestrutura ou industriais;
* Domínio de AutoCAD 2D (obrigatório);
* Noções de batimetria e marés, com capacidade de interpretar curvas de nível e aplicar datums em desenhos;
* Habilidade em organização de documentos e controle de revisões;
* CNH categoria B;
* Capacidade de trabalho em equipe, boa comunicação e postura colaborativa, com foco em apoiar engenheiros e demais áreas;
* Conhecimento de ferramentas de software relacionadas ao setor.
Vantagens
* Central de Atendimento ao Colaborador (CAC) oferece apoio humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
* Academia Infotec promove aprendizagem contínua por meio de trilhas de capacitação técnica e comportamental;
* My Redcognition é uma plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
* Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados permite oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
* Política ativa de diversidade e inclusão respeita e valoriza diferentes histórias, origens e perspectivas;
* Oportunidades de trabalhar em projetos com grandes empresas do cenário nacional permitem experiências práticas e contribuição para excelência operacional.
Etapas do Processo Seletivo
1. Inscrição;
2. Testes;
3. Entrevista com RH;
4. Validação de Requisitos;
5. Entrevista Técnica;
6. Contratação.