Job descriptionO Supervisor de Manutenção é o profissional responsável por assegurar a confiabilidade e a disponibilidade dos ativos industriais, coordenando as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Atua de forma estratégica na gestão de equipes, recursos e processos, garantindo que os equipamentos e instalações operem dentro dos padrões de segurança, qualidade, custo e produtividade estabelecidos pela companhia.Main responsibilitiesLiderar e desenvolver equipe de manutenção (mecânica, elétrica e utilidades).Planejar e programar manutenções preventivas, preditivas e corretivas, incluindo paradas programadas.Monitorar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade) e conduzir análises de falhas (RCA).Controlar orçamento de manutenção e aprovar requisições de materiais e serviços.Garantir conformidade com normas de segurança (NRs), legislações e requisitos ambientais, promovendo cultura de zero acidente.Assegurar disponibilidade de peças, ferramentas e materiais críticos em conjunto com suprimentos.Atuar de forma integrada com Produção, Engenharia, Logística e Segurança para alinhamento de prioridades.Supervisionar fornecedores e contratos de terceiros, assegurando padrões técnicos, de segurança e custo.Elaborar relatórios técnicos e acompanhar indicadores de desempenho para apoio à gestão e diretoria.Requirements and skillsEnsino Superior completo em Engenharia Mecânica ou Elétrica.Pós-graduação em Gestão da Manutenção ou áreas correlatas (diferencial).Experiência mínima de 6 meses como gestor na área de manutenção.Conhecimentos em manutenção elétrica e mecânica no setor industrial.Conhecimento em PCM (diferencial).Bom relacionamento interpessoal.Additional information Benefícios Oferecidos: Assistência Médica, extensiva a dependentes, sem custo mensal (apenas coparticipação em consultas e exames); Assistência Odontológica extensiva a dependentes, sem custo mensal; Seguro de Vida; Vale Alimentação de R$ 400,00/mês; Restaurante no local; GymPass e TotalPass (para titular e dependentes); Vale Transporte ou Fretado (Cidade de Itatiba – consultar itinerário) Ajuda de Custo (para colaboradores que não residem em Itatiba) Descontos em farmácias; Licença-maternidade estendida de 180 dias; Licença-paternidade estendida de 20 dias; Atendimento psicológico online via plataforma Psicologia Viva.*Os benefícios podem ser alterados conforme políticas de Gente e Gestão.
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