SOBRE A EMPRESAO Grupo Tony é um dos maiores ecossistemas automotivos e financeiros do Brasil, com mais de 45 anos de história e faturamento anual de aproximadamente R$400 milhões.
Atuamos em quatro grandes frentes:Lojas de veículos ?
compra e venda, com CRMs próprios para captação, precificação e gestão.Locadora de veículos (gestão de frota, precificação e CRM de locação).
Financeira / FIDC ?
originação de crédito, financiamento, refinanciamento e cobrança.OnCar ?
hub de inovação e tecnologia que conecta dados, sistemas e inteligência para todo o grupo.Já contamos com uma área de Business Analysis & Data Science ativa, composta por 2 analistas e 1 data scientist.
Agora buscamos um(a) líder para assumir a coordenação da área, organizar processos, orientar o time e garantir que análises e modelos tragam impacto estratégico em todo o Grupo Tony.MISSÃOPrimeiros 3 meses: assumir liderança hands-on, organizar backlog da equipe, alinhar governança de dados e entregar quick wins analíticos (ex.: CAC/LTV, funis de conversão, inadimplência).12 meses: consolidar a área como referência em inteligência analítica no grupo, garantir que modelos preditivos robustos estejam em produção (propensão de compra, risco de inadimplência, pricing, churn), e escalar o time de BAs/Data Science.RESPONSABILIDADESLiderar e desenvolver o time existente (2 analistas + 1 data scientist), definindo prioridades, processos e metas.Traduzir problemas de negócio em requisitos técnicos claros, aplicando frameworks de Business Analysis (BABOK, BPMN).
Garantir governança e consistência de dados entre áreas (vendas, crédito, frota, marketing).
Modelagem estatística e Data Science: supervisionar e contribuir no desenvolvimento de modelos preditivos aplicados a negócio.Criar dashboards executivos em SQL + BI (Power BI/Tableau) e relatórios para diretoria/conselho.Atuar como ponte entre FP&A, Produto, Comercial, Marketing, Operações e Crédito.Transformar dados e modelos em storytelling analítico de alto impacto para decisões estratégicas.Evoluir a maturidade da área e preparar terreno para expansão da equipe.REQUISITOSFormação: Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Economia ou áreas correlatas.5+ anos em Business Analysis, Data Analytics ou Data Science.2+ anos em papel sênior ou de liderança de projetos.Vivência em startups/scale-ups é essencial; experiência em corporações é diferencial.Ferramentas obrigatórias: SQL, Excel avançado, Power BI/Tableau, Python ou R.Conhecimento em Modelagem preditiva (regressão, classificação, clustering, scoring).
Elicitação de requisitos (BABOK), mapeamento de processos (BPMN).
Governança de dados e integração com times de tecnologia.Construção de dashboards executivos e storytelling analítico.Diferenciais: Certificações CBAP/CCBA (IIBA), cursos em Data Science/ML, MBA/Pós em Analytics ou Data.KPI's DE SUCESSO3 meses ?
governança mínima de dados, alinhamento de indicadores e entrega de análises rápidas de alto valor.12 meses ?
área consolidada, modelos preditivos em produção impactando KPIs-chave (CAC/LTV, inadimplência, churn, margem), time mais estruturado e maduro.O QUE OFERECEMOSRemuneração competitiva + bônus atrelado a resultados estratégicos.Liderança real de uma área já existente.Autonomia para organizar processos, definir padrões e expandir o time.Impacto direto em decisões estratégicas de todo o grupo.Escolaridade Mínima: Ensino Superior