Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Head de Sportsbook para liderar a operação, estratégia e performance do vertical de apostas esportivas de uma empresa de apostas online com três marcas fortes no mercado brasileiro.Essa posição é estratégica e será responsável por maximizar resultados, competitividade de mercado, crescimento de receita e experiência do usuário, atuando como principal referência do Sportsbook dentro da organização.Principais responsabilidadesDefinir e liderar a estratégia global do Sportsbook (produto, trading, promoções e UX);Gerenciar e otimizar linhas, odds, margens e risco em parceria com times de trading e fornecedores;Garantir competitividade do produto frente aos principais players do mercado brasileiro;Liderar e desenvolver equipes de trading, produto e operações relacionadas ao Sportsbook;Trabalhar de forma integrada com marketing, CRM, BI, compliance e tecnologia;Definir estratégias de promoções, bônus e campanhas esportivas;Analisar KPIs como GGR, turnover, margem, retenção e LTV;Acompanhar calendário esportivo (especialmente futebol) e tendências do mercado de apostas;Atuar como ponto focal com provedores de Sportsbook e parceiros externos;Garantir aderência às exigências regulatórias e boas práticas do setor.RequisitosExperiência sólida em Sportsbook, preferencialmente em cargos de liderança;Conhecimento profundo de apostas esportivas, trading, odds e gestão de risco;Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;Experiência com o mercado brasileiro de apostas (futebol é essencial);Habilidade de liderança, negociação e gestão de stakeholders;Perfil estratégico, hands-on e orientado a resultados;Disponibilidade para atuação presencial em Barueri SP.DiferenciaisExperiência prévia como Head de Sportsbook, Trading Manager ou Sportsbook Manager;Vivência em operações de grande escala (alto volume de usuários);Experiência com múltiplas marcas ou mercados regulados;Conhecimento de ferramentas e provedores líderes de Sportsbook;O que oferecemosPapel estratégico em um dos verticais mais relevantes do negócio;Autonomia para tomada de decisões e construção de estratégia;Ambiente dinâmico, competitivo e em forte crescimento;Remuneração compatível com posição de liderança;Benefícios alinhados ao nível executivo.