Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas;MBA ou especialização em Estratégia, Finanças, Gestão de Projetos ou M&A será considerado diferencial;Experiência comprovada na liderança de projetos estratégicos e participação em iniciativas de M&A;Conhecimento sólido em planejamento estratégico, análise financeira e ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, PowerPoint, Excel avançado);Certificações em metodologias de gestão de projetos (PMI, PMP, Agile, etc.) são desejáveis;Excelente capacidade analítica, organização, comunicação e relacionamento interpessoal;Inglês avançado/fluente.Liderar projetos estratégicos de alto impacto com foco em crescimento, transformação e eficiência operacional;Atuar na gestão de cronogramas, escopo, entregáveis e governança dos projetos, garantindo a execução com qualidade e dentro dos prazos;Apoiar a área de M&A na identificação, avaliação e execução de oportunidades de aquisição, parcerias ou desinvestimentos;Realizar análises de mercado, modelagens financeiras e estudos de viabilidade econômica para embasar decisões estratégicas;Conduzir processos de due diligence em parceria com áreas internas e consultorias externas;Gerenciar o relacionamento com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento e comunicação eficaz ao longo dos projetos;Apoiar iniciativas de integração pós-aquisição (PMI Post-Merger Integration), alinhando times e processos;Participar da construção e evolução do planejamento estratégico da companhia, conectando os projetos à visão de longo prazo;Implantar e evoluir metodologias de gestão de projetos estratégicos, indicadores de desempenho e rituais de acompanhamento.