Engenheiro(a) de Software Pleno: Desafios e Oportunidades
">
A oportunidade perfeita para desenvolvedores(as) apaixonados por tecnologia é aqui! Buscamos um(a) profissional competente para atuar como engenheiro(a) de software pleno em nosso time técnico desafiador.
">
O que você fará:
">
">
1. Analisar e desenvolver novas funcionalidades para nossas aplicações;
">
2. Criar e manter APIs REST performáticas para garantir a escalabilidade e eficiência de nossos sistemas;
">
3. Participar em decisões técnicas e revisar código para garantir a qualidade e segurança de nossas soluções;
">
4. Escrver e manter testes automatizados para garantir a confiabilidade de nossas aplicações;
">
5. Colaborar com um time técnico sênior e bem organizado para alcançar objetivos comuns.
">
">
Requisitos obrigatórios:
">
">
6. Experiência sólida com Node.js;
">
7. Bons conhecimentos de SQL e bancos relacionais (PostgreSQL desejável);
">
8. Experiência com controle de versão (Git);
">
9. Conhecimento de testes automatizados;
">
10. Ter participado da construção de mais de uma aplicação web em equipe;
">
11. Leitura técnica fluente de inglês;
">
12. Mínimo 2 anos de experiência como desenvolvedor(a) full-stack.
">
">
Diferenciais que valorizamos:
">
">
13. Experiência com TypeScript;
">
14. Conhecimento de Docker;
">
15. Familiaridade com filas (Bull ou similares);
">
16. Experiência com DevOps e pipelines CI/CD;
">
17. Conhecimento de design patterns;
">
18. Familiaridade com frameworks front-end (React, Angular, etc.).
">
">
Sobre o cargo:
">
Nossa empresa está buscando um(a) profissional dedicado(a) para se juntar ao nosso time de desenvolvimento. Como engenheiro(a) de software pleno, você será responsável por desenvolver e manter nossas aplicações, garantindo a escalabilidade e eficiência de nossos sistemas.
">
Vantagens do cargo:
">
">
19. Trabalho remoto ou híbrido (a combinar);
">
20. Equipamentos e ferramentas necessários;
">
21. Ambiente técnico desafiador, com espaço para evolução constante;
">
22. Autonomia, transparência e respeito mútuo.
">
">
O que oferecemos:
">
Além das vantagens mencionadas anteriormente, também oferecemos:
">
">
23. Remuneração compatível com o mercado;
">
24. Opportuniades de crescimento e desenvolvimento profissional;
">
25. A chance de trabalhar em projetos desafiadores e interessantes.
">
">
Como candidatar-se:
">
Se você se identifica com as qualidades e habilidades acima mencionadas, não hesite em se candidatar! Envie seu currículo e carta de apresentação para nós.
">
">
Sobre nossa empresa:
">
Nossa empresa é uma empresa de tecnologia especializada em contact center na nuvem, com foco em performance, disponibilidade e flexibilidade. Nosso ambiente é real-time, distribuído e com escala significativa, oferecendo desafios técnicos interessantes e oportunidades de crescimento.
">
Entenda melhor sobre o cargo:
">
Aqui está um resumo do que você precisará saber sobre o cargo:
">
">
26. Responsabilidades;
">
27. Requisitos obrigatórios;
">
28. Diferenciais que valorizamos;
">
29. Vantagens do cargo.
">
">
O que fazer em seguida:
">
Depois de ler esta descrição, sabemos que você estará ansioso(a) para se candidatar! Por favor, envie seu currículo e carta de apresentação para nós. Nós ficaremos ansiosos(a)s para conhecer você!
">
Obrigado por sua atenção:
">
Agradecemos sua atenção e esperamos ter tido o prazer de conhecê-lo(a).
">
Atenciosamente,
">
O nosso time.
">
P.S.:
">
Não hesite em entrar em contato conosco se tiver alguma dúvida ou precisar de mais informações.
">
">
Avaliação dos requisitos:
">
No processo de seleção, faremos uma avaliação dos requisitos abaixo:
">
">
30. Experiência com Node.js;
">
31. Bons conhecimentos de SQL e bancos relacionais;
">
32. Experiência com controle de versão (Git);
">
33. Conhecimento de testes automatizados;
">
34. Ter participado da construção de mais de uma aplicação web em equipe;
">
35. Leitura técnica fluente de inglês;
">
36. Mínimo 2 anos de experiência como desenvolvedor(a) full-stack;
">
37. Experiência com TypeScript;
">
38. Conhecimento de Docker;
">
39. Familiaridade com filas (Bull ou similares);
">
40. Experiência com DevOps e pipelines CI/CD;
">
41. Conhecimento de design patterns;
">
42. Familiaridade com frameworks front-end (React, Angular, etc.).
">
">
O que aprender:
">
Como membro do nosso time, você terá a oportunidade de aprender e desenvolver habilidades em:
">
">
43. Desenvolvimento de aplicações Web;
">
44. Manutenção e atualização de sistemas existentes;
">
45. Desenvolvimento de soluções inovadoras;
">
46. Trabalho em equipe e colaboração.
">
">
O que buscar:
">
Aqui estão alguns recursos que você pode buscar para aprender mais sobre o cargo:
">
">
47. Documentação oficial do Node.js;
">
48. Blogs e artigos sobre desenvolvimento Web;
">
49. Recursos online para aprender sobre SQL e bancos relacionais;
">
50. Guias e tutoriais para aprender sobre testes automatizados;
">
51. Canais de streaming e podcasts sobre tecnologia.
">
">
Contato:
">
Para qualquer dúvida ou consulta, por favor, entre em contato conosco.
">
Endereço:
">
Nós não fornecemos endereço físico. Entretanto, você pode nos encontrar no [site da empresa].
">
">
Telefone:
">
Nós não fornecemos telefone para contato. Por favor, use o formulário de contato.
">
Email:
">
Nós não fornecemos email público. Por favor, use o formulário de contato.
">
Horário de atendimento:
">
Nós estamos disponíveis para responder às suas perguntas e resolver problemas durante os dias úteis, das 9h às 18h.
">
Termos e condições:
">
Aqui estão os termos e condições para o cargo:
">
">
52. Ocupação é considerada assunto prioritário;
">
53. Atrair e reter talentos;
">
54. Desenvolver e implementar políticas de diversidade e inclusão;
">
55. Gestão de pessoas e comunicação interna;
">
56. Cultura de empresa e imagem corporativa;
">
57. Políticas de privacidade e dados pessoais;
">
58. Políticas de emprego e contratação.
">
">
Prazo de validade:
">
A vaga permanece aberta até ser preenchida.
">
Instruções para o candidato:
">
A seguir, há algumas instruções importantes para os candidatos:
">
">
59. Seja honesto(a) e verídico(a) nas suas declarações;
">
60. Envie seu currículo e carta de apresentação completo(a)s;
">
61. Preste atenção aos detalhes e faça perguntas claras;
">
62. Esteja preparado(a) para passar pela avaliação de conhecimentos;
">
63. Entre em contato conosco caso tenha alguma dúvida ou questionamento.
">
">
Obrigado pela atenção:
">
Agradecemos sua atenção e esperamos ter tido o prazer de conhecê-lo(a).
">
Atenciosamente,
">
O nosso time.
">
">
Observações:
">
Abaixo estão observações importantes para os candidatos:
">
">
64. A política de contratação da empresa é baseada em méritos e competências;
">
65. O processo de seleção é rigoroso e competitivo;
">
66. A empresa não se responsabiliza por quaisquer danos causados por erros ou inexatidões no processo de seleção;
">
67. A posição é considerada assunto prioritário.
">
],