Projeto Gerente
Garanta o sucesso dos projetos com liderança e expertise em PMO.
Nossa empresa busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Projeto Gerente, responsável por liderar equipes e garantir o cumprimento dos objetivos dos projetos. O ideal é que você tenha experiência consolidada em funções de PMO, PM ou liderança de portfólio de projetos, preferencialmente em ambientes de tecnologia.
Responsabilidades:
1. Liderar equipes de gerentes de projeto e Scrum Masters na aplicação de metodologias e boas práticas;
2. Estruturar, implementar e evoluir processos padronizados de gestão de projetos em ambientes ágeis, tradicionais e híbridos;
3. Coordenar o portfólio de projetos da organização, garantindo alinhamento estratégico entre iniciativas, metas de negócio e prioridades executivas;
4. Promover a melhoria contínua dos métodos, ferramentas e indicadores de performance dos projetos;
5. Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, equipes técnicas e alta gestão, assegurando visibilidade, previsibilidade e transparência na execução;
6. Acompanhar métricas de desempenho, riscos e indicadores de maturidade organizacional em projetos;
7. Oferecer mentoria e suporte técnico a gerentes de projeto e Scrum Masters, impulsionando a cultura de colaboração e agilidade;
8. Elaborar relatórios executivos e painéis de acompanhamento em inglês para stakeholders globais;
9. Atuar como elo entre a estratégia corporativa e a execução dos projetos, garantindo entregas de alto valor e conformidade com padrões organizacionais;
Requisitos:
1. Experiência consolidada em funções de PMO, PM ou liderança de portfólio de projetos;
2. Vivência na coordenação e mentoria de equipes de gerentes de projeto e Scrum Masters;
3. Sólido domínio de metodologias PMI (PMBOK) e Agile (Scrum, Kanban, SAFe ou híbridas);
4. Proficiência em ferramentas como MS Project, Azure Boards, Jira, Power BI ou similares;
5. Fluência em inglês (oral e escrita) para comunicação com stakeholders internacionais;
6. Fortes habilidades de liderança, comunicação e influência organizacional;
7. Capacidade analítica para avaliação de desempenho, mitigação de riscos e planejamento estratégico;
Diferenciais:
1. Certificações como PMP, PMI-PgMP, PMI-ACP, SAFe ou equivalentes;
2. Experiência prévia em estruturar ou maturar escritórios de projetos (PMO);
3. Atuação em empresas multinacionais ou projetos com times distribuídos globalmente;