Escolaridade Mínima: Superior completo;Graduações Agregadoras: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Pacote Office;Conhecimento sólido de estratégias de vendas multicanal;Experiência em gestão de equipes de vendas internas, com capacidade de motivar, orientar e desenvolver o time;Habilidade para analisar relatórios de vendas, indicadores de performance e criar planos de ação baseados em dados;Domínio das ferramentas de CRM e sistemas de acompanhamento de vendas;Desejável conhecimento das regulamentações do setor farmacêutico, especialmente no que diz respeito a vendas e interações com profissionais da saúde;Supervisionar a equipe de vendedores internos, acompanhando o desempenho diário, semanal e mensal, e garantindo que as metas de vendas sejam atingidas de forma consistente;Desenvolver e implementar estratégias de vendas multicanal, alinhadas aos objetivos da empresa, para maximizar a performance comercial da equipe;Treinar, orientar e motivar os membros da equipe, promovendo o aprimoramento contínuo das competências técnicas e comportamentais necessárias para o atendimento ao cliente e fechamento de vendas;Apoiar os vendedores no desenvolvimento de soluções consultivas para os clientes, oferecendo direcionamento estratégico quando necessário;Monitorar o uso das ferramentas de CRM pela equipe, garantindo que todas as interações com os clientes sejam registradas corretamente e que os dados sejam utilizados para otimização das vendas;Analisar relatórios de vendas e indicadores de performance (KPIs), tomando decisões baseadas em dados para ajustar estratégias e processos;Realizar reuniões periódicas com a equipe, para revisar metas, compartilhar boas práticas e alinhar estratégias de vendas;Garantir que a equipe siga as normas de compliance e as regulamentações do setor durante as interações com clientes;Colaborar com outras áreas da empresa, como Marketing, Produtos e Suporte, para garantir uma comunicação e alinhamento eficaz entre as equipes;Estabelecer e manter um ambiente de trabalho motivador e de alta performance, promovendo a cultura organizacional;Executar outras atividades afins, por determinação de sua liderança imediata, sempre que solicitado.