**Que legal saber que você tem interesse em trabalhar com a gente!
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Bem-vindos à empresa de ITAM (IT Asset Management) que mais cresce no Brasil e na América Latina!
Estamos em busca de profissionais **apaixonados e talentoso**s que queiram contribuir para este sucesso.
Acreditamos que **juntos somos melhores** e isso nos inspira para continuar crescendo.
Na 4MATT, valorizamos cada membro da nossa equipe e reconhecemos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao crescimento e desenvolvimento pessoal de nossos colaboradores.
Aqui, você terá acesso a um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, onde a diversidade é celebrada e a igualdade é garantida.
Acreditamos que cada pessoa traz perspectivas únicas e contribui para o nosso sucesso coletivo.
Investimos no desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, fornecendo oportunidades de capacitação, treinamentos especializados e programas de mentorias, buscando um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, onde promovemos um ambiente de trabalho flexível, com suas necessidades individuais respeitadas e priorizadas.
Na 4MATT, você fará parte de uma equipe colaborativa e engajada, onde suas ideias são ouvidas e suas contribuições são valorizadas.
Seja parte do nosso time!
**MODELO DE TRABALHO**:
1.
Contratação CLT;
2.
Remoto.
**BENEFÍCIOS**
- Plano de saúde corporativo;
- Seguro de vida;
- Vale Alimentação ou Refeição;
- Day-off no dia do aniversário;
- GymPass ou TotalPass: as maiores redes de academias, estúdios e apps de bem-estar;
- Bônus trimestral por meio de metas individuais alcançadas;
- Short Friday (trabalho em meio horário às sextas-feiras);
- Auxílio creche para colaboradores com filhos com idade entre 0 e 60 meses;
- Reembolso para despesas com Internet e telefonia;
- Reembolso 50% de curso de Inglês;
- Subsídio de 100% de certificações em tecnologias e frameworks.
**DESCRITIVO GERAL**
**Missão da posição**: Responsável por gerar oportunidades para o negócio através da identificação, qualificação e abertura de contato com leads, apoiando a equipe comercial.
**COMPETÊNCIAS ESPERADAS**:
- Comunicação efetiva;
- Foco no resultado;
- Resiliência;
- Organização e gestão de rotina.
- Prospecção de clientes B2B em clientes de médio e grande porte;
- Qualificação de leads;
- Análise crítica;
- Elaboração de relatórios;
- Suporte a área comercial - gestão de pipeline, atualização CRM;
- Experiência na área comercial em empresas B2B;
**ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES**:
- Identificar leads através das diversas ferramentas disponíveis como: Busca ao Google, LinkedIn, Sales Navegator, networking, entre outras;
- Qualificar lista de leads criada ou recebida de terceiros;
- Abrir contato com leads qualificados para despertar interesse nos produtos, realizar diagnóstico preliminar e agendar reuniões que conduzam para o fechamento;
- Gerenciar o processo de pré-venda com domínio sobre as etapas e indicadores, sendo capaz de construir e apresentar relatórios quando necessário;
- Definir estratégias de prospecção de novos leads com o apoio da área comercial;
- Propor sugestões de como melhorar a eficiência e os resultados da área comercial;
- Trabalhar com plataformas de CRM para gerenciamento de Leads e Oportunidades;