Como especialista em recursos humanos, você trabalhará em estreita colaboração com a liderança para entender as necessidades específicas de cada vaga e área. Além disso, será responsável por divulgar vagas internas e externas através de ferramentas e plataformas adequadas.
* Responsabilidades:
* Identificar perfis profissionais
* Divulgar vagas
* Selecionar currículos
* Realizar entrevistas
* Aplicar testes ou dinâmicas
* Gerenciar banco de talentos
* Acompanhar indicadores de R&S
* Apoiar integração de novos colaboradores
* Desenvolver relacionamento com instituições de ensino
* Garantir experiência do candidato
Além disso, o especialista em RH desempenhará um papel fundamental na promoção de comunicação clara, respeitosa e alinhada à cultura organizacional. Além disso, apoiará ações de marca empregadora (Employer Branding), colaborando com a imagem positiva da empresa no mercado de trabalho.
* Competências Essenciais:
* Ferramentas Office
* Plataforma GUPY
* Compreensão das necessidades específicas de cada vaga e área