Elaborar, analisar e lançar a folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões, demissões e afastamentos, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais dentro do Sistema FORTES;: - Garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhista e gerenciar informações de programas como o eSocial, envio da DCTFWeb e outros;: - Atuar no fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como INSS, FGTS, IRRF, além de anuais, como DIRF;: - Realizar o controle dos pagamentos quinzenais e das comissões mensais;: - Estruturar e acompanhar o livro de ponto dos funcionários, bem como prestar suporte no gerenciamento do controle de jornada;: - Realizar o controle de férias dos funcionários junto a gestão;: - Atendimento aos colaboradores e demais atividades pertinentes ao setor;: - Acompanhamento de benefícios de vale transporte e plano de saúde. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 - R$2.300,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-combustível - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)