Description O profissional será responsável pelo desenvolvimento e implementação de soluções de automação, robótica e engenharia elétrica, atuando desde a concepção dos projetos até o comissionamento em campo. Deverá conduzir atividades técnicas de alta complexidade, interagir com fornecedores nacionais e internacionais e coordenar equipes envolvidas em projetos de máquinas, equipamentos e sistemas industriais. Entre suas atribuições, estão o desenvolvimento de softwares de automação e robótica em diversas plataformas, a criação de sistemas de inspeção e controle de qualidade por visão computacional e a elaboração de projetos elétricos e de média tensão, incluindo subestações e linhas de transmissão. Também será responsável pelo desenvolvimento de fornecedores, pela validação de equipamentos e pelo acompanhamento de montagens, testes e inspeções em fábrica e em campo. O cargo exige forte capacidade de gestão técnica, planejamento e comunicação, pois envolve coordenação de equipes internas e terceirizadas, preparação de editais, elaboração de cronogramas e suporte contínuo às áreas de Engenharia e Operações. Além disso, será necessário coordenar atividades de start-up e comissionamento de máquinas em plantas nacionais e internacionais, garantindo segurança, qualidade e aderência às especificações de cada projeto. Responsibilities Desenvolver projetos de automação e robótica para diversas aplicações industriais. Programar softwares de automação e robótica em múltiplas plataformas e arquiteturas de controle. Projetar e implementar sistemas de inspeção e controle de qualidade por visão computacional utilizando câmeras industriais. Elaborar projetos de média tensão, incluindo subestações, linhas de transmissão e sistemas correlatos. Realizar projetos elétricos utilizando a ferramenta EPLAN P8. Identificar, qualificar e desenvolver fornecedores nacionais e internacionais de máquinas, equipamentos e tecnologias. Interagir com fornecedores nacionais e internacionais por meio de reuniões e e-mails, garantindo alinhamento técnico, cumprimento de prazos e qualidade das entregas. Planejar, executar e validar máquinas e equipamentos fornecidos por parceiros nacionais e internacionais. Gerenciar equipes internas e terceirizadas para execução de serviços de campo, assegurando segurança, prazo e qualidade. Coordenar atividades de start-up e comissionamento de máquinas em plantas dentro e fora do país. Participar de inspeções de fabricação, acompanhar montagens e realizar testes em campo. Preparar editais técnicos, elaborar cronogramas e acompanhar processos de aquisição e implantação de equipamentos. Fornecer suporte técnico às áreas de Engenharia, Operações e equipes de campo. Prerequisites Formação e Conhecimentos Técnicos Formação em Engenharia de Controle e Automação, Elétrica, Mecatrônica ou áreas relacionadas. Experiência em programação de CLPs (Siemens, Rockwell, Omron etc.) e desenvolvimento de IHMs/supervisórios. Conhecimento em redes industriais (Profinet, EtherNet/IP, Profibus, etc.). Experiência com robótica industrial e sistemas de visão (Cognex, Keyence, Omron). Conhecimento em projetos elétricos com EPLAN P8. Noções de projetos de média tensão (subestações e linhas de transmissão). Ferramentas e Softwares EPLAN P8 e AutoCAD Electrical. TIA Portal, Studio 5000, Sysmac Studio ou similares. Pacote Office e ferramentas básicas de gestão de projetos. Habilidades e Competências Boa capacidade de diagnóstico e solução de problemas. Organização, autonomia e foco em resultados. Boa comunicação, inclusive com fornecedores nacionais e internacionais. Habilidade para trabalhar em campo e coordenar equipes. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Inglês avançado é desejável. Cursos e Certificações (Desejáveis) Certificações em PLCs (Siemens, Rockwell, Omron). Cursos de segurança de máquinas (NR-12, ISO 13849). Treinamentos em robótica industrial. Certificações básicas em gestão de projetos (PMP/CAPM/Scrum – diferencial). Experiences Benefícios: Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno. Modelo de trabalho: 100% presencial. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário. Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.