Descrição do cargo
O que buscamos:
Liderança Técnica voltados à área financeira, aplicando principalmente metodologia Ágil, mas também podendo atuar em iniciativas conduzidas em modelo cascata (waterfall).
Modalidade de trabalho: Remoto.
Responsabilidades
Garantir o alinhamento cross com outras frentes de TI sempre que houver envolvimento de outros times;
Garantir alinhamento contínuo relacionado à solução com os times de infra, arquitetura e monitoramento;
Atuar em projetos estratégicos e regulatórios da área financeira;
Aplicar metodologia de desenvolvimento Ágil e, pontualmente, metodologia cascata.
Requisitos e qualificações
Conhecimento avançado (nível sênior) em 4GL/Progress em versão caractere;
Altamente desejável conhecimento em Node.JS;
Desejável conhecimento de componentização (microserviços, APIs REST, Java Spring Boot);
Desejável conhecimento em SQL Statements (SQL Server).
Descrição comportamental (Soft Skills)
Visão sistêmica (end to end) das demandas;
Capacidade de atuar de forma autônoma;
Boa comunicação e habilidade de colaboração com diferentes áreas.
Oferecemos
Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
Programas de incentivo à Certificações.
Horário de trabalho flexível.
Salários competitivos.
Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
Possibilidade de carreira internacional.
Wellhub e TotalPass.
Previdência Privada.
Auxílio-Creche.
Assistência Médica.
Assistência Odontológica.
Seguro de Vida.
andrea.brandao@gft.com
+55 11 95072-2992
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr