Descrição: Coordenar as atividades pedagógicas presenciais e a distância da Unidade Escolar; Participar das decisões sobre transgressões disciplinares dos alunos; Coordenar e incentivar o processo pedagógico presencial e a distância, de forma articulada com os Professores, tutores e monitores, respeitando as diretrizes educacionais dos Órgãos competentes; Organizar, acompanhar e avaliar a execução do processo pedagógico presencial e a distância, do horário de aula, do calendário escolar e dos planos de ensino e do plano escolar anual, em articulação com o Diretor; Garantir a unidade do processo de planejar e executar as atividades curriculares, criando condições para que haja participação de toda a comunidade Escolar, unificada em torno dos objetivos gerais da Unidade Escolar e diversificada em função das características específicas das diversas áreas de trabalho; Assessorar o Professor, tutor e monitor, técnica e pedagogicamente, adequando o seu trabalho aos objetivos da Unidade Escolar e aos fins da educação; Proporcionar condições de atendimento pedagógico aos alunos que apresentem necessidades educativas especiais e/ou defasagem/dificuldade de aprendizagem; Participar da elaboração e execução do Plano Escolar e do Calendário Escolar; Orientar e acompanhar todas as atividades relacionadas a solenidades de formatura, cívicas, culturais e educativas da Unidade Escolar; Organizar o Conselho de Classe e coordenar suas reuniões, quando designado em articulação com a orientação educacional; Organizar o Conselho de Classe e coordenar suas reuniões, quando designado em articulação com a orientação educacional; Manter-se atualizado quanto aos fundamentos teóricos e empíricos relacionados à didática, aos currículos e às tecnologias aplicáveis à educação, no sentido de aprimorar e modernizar os trabalhos de orientação aos professores; Comunicar a autoridade imediata sobre as irregularidades de que tiver conhecimento na sua área de atuação ou às autoridades superiores, no caso daquela não considerar a comunicação; Analisar, juntamente com os Professores, as Ementas Curriculares dos alunos, a fim de definir as adaptações necessárias que visem à melhoria do ensino; Orientar e acompanhar os programas de recuperação e o processo de avaliação do rendimento escolar; Manter o diretor permanentemente informado sobre o desempenho educacional da Unidade Escolar, bem como assessorá-lo nos processos de avaliação. Clique abaixo para acessar o comunicado: Comunicado de Divulgação da Vaga Requisitos: Formação Obrigatória: Superior Completo em Licenciatura Plena. Formação Desejável: Especialização em Gestão Escolar, orientação e supervisão educacional. Experiência: No mínimo 6 meses de atuação em instituições de ensino como docente, tutor ou coordenador pedagógico em EJA/EAD. Competências Técnicas: Conhecimento avançado na legislação educacional, rotinas administrativas escolares, habilidade com sistemas educacionais e novos métodos de ensino. Competências Comportamentais: Aptidão física; Aplicação de qualidade; Prática de empatia; Manutenção do diálogo; Iniciativa motivacional; Participação sugestiva: Adaptabilidade a mudanças; Consciência de racionalização; Demonstração de zelo. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação, Vale-transporte