Conferir documentação admissional e todas as exigências legais para a contratação.
Realizar cadastrosno sistema e acompanhar processamento da Folha de pagamento.
Administrar benefícios concedidospela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias paramanutenção (inclusões, alterações e exclusões).
Prestar atendimento e suporte aos empregados egestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento,procedimentos e normas internas.
Auxiliar nas demais rotinas do Departamento Pessoal.
Preparardocumentos necessários para admissão dos funcionários, fornecendo informações inerentes às políticasde RH e procedimentos internos, afim de garantir a integração dos mesmos ao ambiente de trabalho.Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega elevantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões).
Prestaratendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntosrelacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas.
Auxiliar no cálculo de rescisões,lançamentos e conferência da Folha de Pagamento.
Zelar pela documentação do setor e arquivo deprontuários.
Atender à demanda de documentos solicitados por outros setores, como faturamento efinanceiro.Número de vagas: 2Local de trabalho: Lauro de Freitas, BARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoHABILIDADESGestão de tempoGestão da mudançaFlexibilidadeInteligência EmocionalEmpatiaRelacionamento InterpessoalComunicaçãoExcel IntermediárioProatividadeTrabalho em EquipeResiliênciaVisão dos Processos do setor de DP